大家都知道用人單位與勞動者建立勞動關系之后，用人單位就需要到勞動單位所在地的社保部分辦理員工的社會保險。如果勞動者的勞動關系轉移到異地了，那么社會保險怎么轉移?下面由小編為讀者進行解答。

　　一、勞動關系轉移到異地保險怎么轉移

　　養老保險是五項社會保險中最重要的險種，我國基本養老保險制度實行社會統籌與個人賬戶相結合的模式，用人單位和個人共同繳費。過去，參保人員跨地區轉移接續養老保險關系，只轉個人賬戶儲存額，不轉單位繳費。

　　2009年12月底，政府出臺了《關于城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》，讓養老保險轉移實現了“全國漫游”，這解決了困擾養老保險制度10多年的無法轉移之痛。

　　按照這個暫行辦法，養老保險關系轉接將采取“雙轉移”模式，其中個人部分全額轉移，統籌部分轉移繳費基數的12%，相當于統籌部分的60%。如果某員工每月交費基數是5000元，那么單位為其交納的社會統籌部分是1000元，個人交納額為400元。轉移時，他可以把社會統籌的60%(即600元)、個人賬戶的全額400元全部轉移。

　　辦理轉移，參保者個人只需兩步：第一步是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動關系證明、居民戶口簿等相關證明材料，到目前所在地的社保經辦機構打印《基本養老保險參保繳費憑證》;第二步是帶齊這些手續，填寫《轉移接續申請表》，向轉移地的社保機構提出轉入申請。此后，就不需要再操心其他事宜，新舊參保地兩地社會部門將處理轉移事項。只要審核通過，參保者將在45個工作日后接收到社保部門完成轉移的通知。

　　二、養老保險新政策

　　【2012年養老保險新政策】我國人力資源和社會保障發布2012年養老保險新政策，從2012年1月1日起，全國退休人員養老金將進一步提高，幅度約為人均基本養老金的10%。2012年養老保險新政策將會進一步調整。居民醫保財政補助標準提高到年人均240元。

　　【2012年養老保險新政策】社部新聞發言人尹成基20日上午介紹了2012年的養老保險新政策，從2012年1月1日起，全國企業退休人員養老金上調，幅度為2011年企業退休人員月人均基本養老金的10%左右。其中，具有高級職稱的企業退休科技人員、高齡人員等群體調整水平將更高。2011年12月31日前已辦理退休手續，并按月領取基本養老金的企業退休人員，都在此次調整范圍之內。

　　尹成基介紹，2012年養老表現新政策的調整，綜合考慮2011年物價上漲和職工工資水平增長等情況。目前，各級人力社保部門、財政部門在抓緊組織實施。至此，我國已連續7年調整企業退休人員基本養老金水平，全國月人均養老金達到1531元。

　　2012年，我國將繼續提高各項社會保險待遇水平。居民醫保財政補助標準提高到年人均240元，相應適當調整居民個人(家庭)繳費水平。2011年該標準已從每人每年120元增加到200元。居民醫保住院醫療費用報銷比例也將普遍達到70%，并計劃用部分新增補助資金，建立大病保險，增強保障能力，減輕大病家庭負擔。

　　全國各地的情況也不是完全相同，如北京2012年養老保險新政策就規定，2012年1月1日起上調企業退休人員養老金水平，人均月增230元，增幅約10%，調整后的月人均養老金水平將提高到2510元，政策涉及198萬人。

　　以上就是2012年養老保險新政策的詳情。此外，根據您的情況，如果感覺到目前養老保險的幅度不能完全滿足自身保險需求時，您還可以購買適合自己的商業養老保險，合眾人壽保險公司的保險具有高保額低保費的特點，為您的養老更添一份保障。

　　上述就是小編對“勞動關系轉移到異地保險怎么轉移”問題進行的解答，社會保險的轉移不要有兩步，第一是到原繳費的社會經辦部門打印《基本養老保險參保繳費憑證》，第二步是到現社會機構申請社保轉入。