勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，能享受醫(yī)療期嗎？
2012-01-30作者：未知來源：未知
醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。職工患病或非因工負(fù)傷依法享有一定期限的醫(yī)療期，醫(yī)療期的長短要根據(jù)職工實(shí)際參加工作的年限和在本單位工作的年限來確定，具體如下：
(1)實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月;五年以上的為六個(gè)月。
(2)實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月;五年以上十年以下的為九個(gè)月;十年以上十五年以下的為十二個(gè)月;十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月;二十年以上的為二十四個(gè)月。
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