案情

　　祝某于2007年1月1日通過應(yīng)聘進(jìn)入一家私營(yíng)企業(yè)，擔(dān)任辦公室文秘工作，企業(yè)與其簽訂了1年期的勞動(dòng)合同，合同約定每月工資2000元。另外根據(jù)每月企業(yè)的銷售業(yè)績(jī)給予獎(jiǎng)金。

　　合同期滿后，企業(yè)與祝某續(xù)簽了2年期合同。去年年底雙方合同期滿，企業(yè)決定不再與張某續(xù)訂勞動(dòng)合同。祝某便向企業(yè)提出要求支付3個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，企業(yè)只同意支付2個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。祝某幾次要求企業(yè)被拒絕。于是，祝某向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁，要求企業(yè)支付終止勞動(dòng)關(guān)系的3個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　仲裁委員會(huì)經(jīng)過審查依法予以受理。

　　庭審答辯

　　仲裁委員會(huì)在開庭審理時(shí)祝某認(rèn)為，本人2007年1月進(jìn)入企業(yè)工作，2009年年底企業(yè)不再與本人續(xù)訂合同，雙方終止勞動(dòng)關(guān)系，自己在企業(yè)做了3年工作， 按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，企業(yè)不再續(xù)訂勞動(dòng)合同的，要支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作有一年支付一個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，現(xiàn)在本人做了3年，企業(yè)應(yīng)該支付3個(gè)月經(jīng) 濟(jì)補(bǔ)償金。

　　企業(yè)則認(rèn)為，祝某在本企業(yè)工作是3年，現(xiàn)在是企業(yè)不再與其續(xù)訂勞動(dòng)合同，雙方于2009年年底終止勞動(dòng)關(guān)系，按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，終止合同支付經(jīng)濟(jì) 補(bǔ)償金是從2008年1月起開始，之前是不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，也就是說，企業(yè)只要支付2個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。對(duì)于祝某提出的要求企業(yè)不予同意，希望勞動(dòng) 仲裁部門不要支持他的請(qǐng)求。

　　仲裁裁決

　　仲裁委員會(huì)經(jīng)過開庭審理后認(rèn)為，按照2008年1月1日之前的法律、法規(guī)規(guī)定，勞動(dòng)合同終止，除雙方約定，企業(yè)無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。祝某自2007年1月 1日進(jìn)入企業(yè)工作，于2009年年底，雙方終止勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，祝某要求企業(yè)支付3個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金缺乏依據(jù)，但企業(yè) 應(yīng)該支付祝某2個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　所以仲裁委員會(huì)最后作出裁決，企業(yè)應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)支付祝某2個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　案件評(píng)析

　　本案爭(zhēng)議的焦點(diǎn)是用人單位未續(xù)訂勞動(dòng)合同，在用人單位與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，是否要根據(jù)勞動(dòng)者實(shí)際工作年限支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者合同期滿不再續(xù)訂合同，而勞動(dòng)合同終止時(shí)需要支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是，根據(jù)《勞動(dòng) 合同法》第九十七條第三款規(guī)定：“本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模��?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法 施行之日起計(jì)算;本法施行前按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，按照�?dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。”

　　由此可見，2008年1月1日之前的工作年限不適用該規(guī)定，也就是說，計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的時(shí)間應(yīng)從2008年1月1日起計(jì)算。按照之前的規(guī)定，合同終止企業(yè)可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因此，現(xiàn)在企業(yè)與祝某終止勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)只要支付2個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。