勞動部、國家檔案局在《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》中規(guī)定：企業(yè)職工調(diào)動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應(yīng)由職工所在單位在一個月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動部門。

　　《北京市失業(yè)保險規(guī)定》第十五條規(guī)定辭職后轉(zhuǎn)移檔案應(yīng)遵守的規(guī)定勞動部、國家檔案局在《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》中規(guī)定：企業(yè)職工調(diào)動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應(yīng)由職工所在單位在一個月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動部門。《北京市失業(yè)保險規(guī)定》第十五條規(guī)定辭職后轉(zhuǎn)移檔案應(yīng)遵守的規(guī)定

　　勞動部、國家檔案局在《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》中規(guī)定：企業(yè)職工調(diào)動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應(yīng)由職工所在單位在一個月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動部門。

　　《北京市失業(yè)保險規(guī)定》第十五條規(guī)定：用人單位在與職工終止、解除勞動或工作關(guān)系之日起7日內(nèi)，應(yīng)將失業(yè)人員的名單報職工戶口所在區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)備案，自終止、解除勞動或工作關(guān)系之日起20日內(nèi)，持繳納失業(yè)保險的有關(guān)材料將職工的檔案轉(zhuǎn)移到職工戶口所在地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。如果用人單位扣押檔案則違反了上述規(guī)定，勞動者應(yīng)該向勞動監(jiān)察部門舉報。被用人單位終止、解除勞動或工作關(guān)系的人員可以在職業(yè)介紹部門存檔并繼續(xù)繳納社會保險。