通常人們所說的退休人員護理費，是指退休人員工傷護理費。一般情況下，職工退休后又被單位返聘回去工作，然后，在工作中受到人身損害的情況下會產(chǎn)生這種費用。那么，退休人員工傷護理費怎么計算?小編為您解答。

　　一、退休人員發(fā)生工傷怎么辦?

　　退休后，開始享受社會保險待遇就不再具有勞動法調(diào)整的勞動者主體資格，與單位簽訂的是勞務(wù)協(xié)議，屬于勞務(wù)關(guān)系，不在《勞動法》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》等勞動法律的調(diào)整范圍內(nèi)，也就不能依照《工傷保險條例》來認定工傷，應(yīng)適用《民法通則》等民事法律。

　　依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條相關(guān)規(guī)定，返聘人員一旦發(fā)生“工傷”，應(yīng)認定為從事雇傭工作中受到的傷害，雇傭單位(聘用單位)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任，賠償項目有醫(yī)療費、誤工費、護理費、傷殘賠償金、輔助器具費、必要的交通費及被撫養(yǎng)人生活費等，造成死亡的還有喪葬費和死亡賠償金等。

　　二、退休人員工傷護理費該怎么計算?

　　根據(jù)《人身損害賠償解釋》第二十一條，護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。

　　護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算;

　　護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。

　　護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。

　　護理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。

　　受害人定殘后的護理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

　　護理依賴程度就是指被護理人對護理人在生活上的幫助的依賴程度。依照1996年國家技術(shù)監(jiān)督局頒布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》的規(guī)定，護理依賴指傷、病致殘者因生活不能自理需依賴他人護理。生活自理范圍主要包括下列五項：

　　(1)進食;

　　(2)翻身;

　　(3)大、小便;

　　(4)穿衣、洗漱;

　　(5)自我移動。

　　護理依賴的程度分為三級：

　　完全護理依賴，指生活完全不能自理，上述5項均需護理者;

　　大部分護理依賴，指生活大部分不能自理，上述5項中有3項需要護理者;

　　部分護理依賴，指生活部分不能自理，上述5項中有1項需要護理者。

　　最后，通過上文的描述您應(yīng)該知道了，退休人員發(fā)生工傷可能產(chǎn)生醫(yī)療費、護理費、誤工費等等費用。并且，因為退休人員護理費的計算過程涉及護理人員、時間以及自身收入問題，所以自己計算可能不太準(zhǔn)確。