2013女職工流產假期有多少天
2013-10-25作者：未知來源：未知
核心內容：女職工流產，那么其假期和待遇法律是如何規定的？下文，勞動法網小編給你整理了相關內容，供你參考。
女職工產假為90天，其中產前休假15天，難產的增加產假15天，多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。產假期間不得降低基本工資。符合晚育年齡并領取了《獨生子女證》的育齡婦女，可享受晚育假30天，給予男方護理假，女方順產的5天，難產的7天，應視為出勤。 在上海，根據《上海市女職工勞動保護辦法》規定，女職工產前依法享有2個半月的產前假，產后則享有6個半月的哺乳假；享受產前假和哺乳假期間，其工資不得低于其原工資性收入的80%。
根據勞動部《關于女職工生育待遇若干問題的通知》(勞險字〔1988〕2號)規定，女職工懷孕不滿4個月流產時，給予15-30天產假;懷孕滿4個月以上流產時給予42天產假。產假期間工資照發。
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