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    “四期”等專項權利保護有望寫入合同
    2011-01-06作者:未知來源:未知

      昨日,北京市召開總工會女職工委員會五屆三次(擴大)會議,市總工會黨組副書記、副主席曾繁新到會并講話。會議由市總工會副主席王玉英主持。

      據聞,今年落實“四期”保護、保障生育權利、進行婦科檢查等內容將寫入女職工權益保護專項集體合同。

      針對簽訂女職工權益保護專項集體合同,會議要求,全市各級工會女職工組織要進一步推動這一工作,規范女職工權益保護專項集體合同專章、專項協議、專項合同三個示范文本及簽訂程序,加強對產業、區縣和企業三種類型的分類指導,以推廣專章為重點,加強對行業性和區域性女職工權益保護專項集體合同的內容研討,切實使女職工權益保護專項集體合同擴大覆蓋與提高質量并舉。

      此外,市總女職工委員會還將與市婦女兒童工委各成員單位共同研討、制訂《北京市“十二五”時期婦女發展規劃》,把“確保女職工享有特殊勞動保護”,以及把減少女職工職業病的發生等內容,列入女職工特殊利益保護的條款并寫入規劃。

      目前,勞動強度是否偏大,勞動時間是否較長,勞動報酬是否合理,“四期”保護能否落實,生育權利如何保障,婦科體檢是否到位等成為了全市女職工普遍關心的問題。今年,這些問題都將作為重點內容納入女職工權益保護專項集體合同,從源頭上維護女職工的特殊利益。全市中小企業、非公有制企業和勞動密集型行業的女職工將成為合同保障的重點。

      昨天的會議還部署了今年女職工工作。2010年,以百年“三八”和勞模評選為契機,市總女職工委員會搭建起首都女職工創先爭優展示平臺,舉辦了“光榮綻放半邊天——首都女職工紀念‘三八’國際勞動婦女節100周年”活動。今年,慶祝“三八”活動將從創先爭優、紀念建黨90周年、“三八”助單親、關愛女職工等四個方面開展系列特色活動,各級工會女職工組織要保證每位女職工至少參加一項慶祝活動。

      曾繁新在講話中指出,去年,全市各級工會女職工組織維權和服務并舉,重點解決了女職工最關心、最直接、最現實的利益問題。今年,全市各級工會女職工組織還要繼續注意研究女職工的特殊利益、特殊困難、特殊需求、特殊保護,在具體維護工作中體現工會全力服務精神。要緊密結合北京市深入推進工資集體協商三年行動計劃,加大推進簽訂女職工權益保護專項集體合同工作。圖為市總工會女職工委員會五屆三次會議現場。

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