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參加運動比賽練習受傷是否可以算工傷

2011-11-11作者：未知來源：未知

　　王某是昌樂縣某公司職工。2010年2月，公司組織了一次集體跳繩活動，王某報名參加。下班期間，為迎接比賽，員工們自發(fā)練習跳繩。在一次跳繩練習中，王某不小心摔倒，導致腿部骨折。2010年3月，王某到社會保險行政部門申請認定工傷。　　該公司認為，雖然公司組織了跳繩比賽，但沒有組織跳繩練習，王某練習跳繩既不是公司工作也不是公司安排的任務。王某的工作地點是辦公室，但他是在辦公大樓之外受傷的，并且是在下班后。因此，王某受傷不符合有關工作時間、工作場所、工作原因的工傷認定條件，不應當認定工傷。

　　社會保險行政部門認為，根據(jù)《工傷保險條例》第14條的規(guī)定，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷。上述所謂的“工作原因”不僅僅是指勞動者做自己的專職工作，“工作時間”和“工作場所”也并非局限于傳統(tǒng)意義上的上班時間和辦公地點。只要是企業(yè)從自身的利益出發(fā)給自己的職工安排的與工作有關的任務，都可以視為工作。公司組織跳繩比賽，王某在下班時間內(nèi)練習跳繩是為了比賽，因此王某跳繩受傷應當認定是公司安排組織跳繩比賽的一部分。本著工傷認定從寬、保護職工利益的原則，社會保險行政部門最終認定王某練習跳繩摔傷是工傷。

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