楊敏江表示：“不在乎拿錢多與少，關(guān)鍵是維護(hù)了《工會(huì)法》的尊嚴(yán)”

　　今天(18日)下午3時(shí)，在深圳市中級(jí)人民法院民事調(diào)解室，被龍鉆紙品廠非法解雇的工會(huì)主席胡海龍、工會(huì)委員楊敏江鄭重地在調(diào)解書上簽下自己的名字，每人接過龍鉆紙品廠支付的兩年工資2.6萬(wàn)元。至此，本報(bào)持續(xù)關(guān)注的該企業(yè)非法解雇工會(huì)主席事件，在深圳市總工會(huì)的持續(xù)維權(quán)努力下，對(duì)簿公堂兩年之久終于劃上了句號(hào)。

　　走出法院的大門，胡海龍感嘆：“深圳市總工會(huì)的干部真了不起，龍鉆紙品廠被公開譴責(zé)后關(guān)門倒閉了，我壓根沒想到還能拿到賠償。”戴著眼鏡、年輕氣盛的楊敏江則表示：“我不在乎拿錢多與少，關(guān)鍵是維護(hù)了《工會(huì)法》的尊嚴(yán)。”

　　胡海龍、楊敏江經(jīng)員工民主選舉，分別擔(dān)任龍鉆紙品廠工會(huì)主席、工會(huì)委員。但僅僅過了半年時(shí)間，2007年3月，該企業(yè)以合同到期為由，解除了與他們的勞動(dòng)合同。此后，深圳市總工會(huì)不停地與企業(yè)進(jìn)行協(xié)調(diào)，及時(shí)給予兩人法律援助。在企業(yè)置若罔聞的情況下，深圳市總對(duì)該企業(yè)的這一違法行為進(jìn)行了公開譴責(zé)。

　　今天，一直著手處理此事的市總工會(huì)生產(chǎn)保護(hù)部副部長(zhǎng)王鴻利對(duì)調(diào)解書上“在工會(huì)主席任期內(nèi)被解除勞動(dòng)合同”的措詞感到滿意，他說(shuō)，“這表明法院支持了《工會(huì)法》第五十二條中規(guī)定的‘工會(huì)工作人員因履行本法規(guī)定的職責(zé)而被解除勞動(dòng)合同’的，責(zé)令給予年收入二倍的賠償。”

　　但對(duì)于官司對(duì)決了兩年仍以調(diào)解的形式結(jié)束，王鴻利感到多少有些遺憾，他由此慨嘆：“工會(huì)干部維權(quán)還是很艱難的。”他期盼著現(xiàn)行的法律能進(jìn)一步完善。

　　深圳市總工會(huì)副主席王同信呼吁：“希望更多的企業(yè)以此為鑒，不要再走龍鉆紙品廠的路，要遵守法律法規(guī)。對(duì)于嚴(yán)重違法的企業(yè)，工會(huì)決不會(huì)坐視不管。”

　　除了幫助胡海龍、楊敏江拿到賠償金，深圳市總工會(huì)還決定培養(yǎng)楊敏江為專職工會(huì)主席，為胡海龍介紹一份工作，并幫助胡海龍的女兒到深圳市職工繼續(xù)教育學(xué)院免費(fèi)就讀。

　　據(jù)悉，龍鉆紙品廠是香港龍鉆有限公司在深圳開辦的企業(yè)，其董事長(zhǎng)曾聲稱“就是告倒了工廠也沒用”。