拖欠工資在現(xiàn)今社會(huì)中屢屢發(fā)生，員工因討要不到工資而遭受損失的比比皆是，為此打欠條成為了眾多人采取的措施之一。那么欠條如何打才能在法律上生效呢？在本文中為你闡述欠條的正規(guī)寫(xiě)法以及其他相關(guān)注意事項(xiàng)。

　　一、欠條如何打具有法律效力

　　只要寫(xiě)把欠款的原因、款數(shù)寫(xiě)清楚，欠款人簽字就具有法律效力。誰(shuí)欠誰(shuí)，時(shí)間的起止，時(shí)間的累計(jì)，拖欠金額的累計(jì)，最后簽章(如是個(gè)人需按手印在名字、金額、時(shí)間上全部按)。這樣基本可以保障你的這份欠條可以具有明確的法律效力。

　　欠條內(nèi)容：欠條一般由標(biāo)題、正文、落款三部分組成。

　　(一)標(biāo)題。欠條的標(biāo)題一般由文種名構(gòu)成，即在正文上方中間以較大字體寫(xiě)上“欠條”兩字。也有的在此位置寫(xiě)上“暫欠”或“今欠”字樣作為標(biāo)題，但這種標(biāo)題正文則在下一行頂格寫(xiě)。

　　(二)正文。欠條的正文要寫(xiě)清欠什么人或什么單位什么東西、數(shù)量多少，并要注明償還的日期。

　　(三)落款。落款要署上欠方單位名稱和經(jīng)手人的親筆簽名，是個(gè)人出具的欠條則需署上立欠方個(gè)人的姓名。并同時(shí)署上欠條的日期。單位的要加蓋公章，個(gè)人的要加蓋私章。欠條格式：欠據(jù)為(事由)欠(債權(quán)人)人民幣(金額)元，立此為據(jù)。立據(jù)人*年*月*日

　　二、注意事項(xiàng)

　　收集欠款人的信息，最好是身份證復(fù)印件，如沒(méi)有要留下對(duì)方身份證號(hào)碼、手機(jī)號(hào)、家庭住址等信息，以方便對(duì)方久欠不還通過(guò)訴訟解決。

　　三、欠條的有效日期

　　欠條是當(dāng)事人雙方在經(jīng)濟(jì)往來(lái)中以某種經(jīng)濟(jì)結(jié)算的方式產(chǎn)生的一種債務(wù)關(guān)系，比如買(mǎi)賣、損害賠償、勞務(wù)等形成的欠款欠款人向債權(quán)人出具的一種結(jié)算事實(shí)依據(jù)。法律規(guī)定欠條的法定訴訟時(shí)效期限是2年，已注明履行清償欠款日期的欠條訴訟時(shí)效期限從注明清償欠款日期的當(dāng)日起算，對(duì)沒(méi)有注明履行清償欠款日期的欠條訴訟時(shí)效期限從欠款人出具欠條的第二日起算。

　　從以上可以看出區(qū)別在于沒(méi)有注明清償債務(wù)期限的借條的訴訟時(shí)效期限是20年，但對(duì)沒(méi)有注明清償債務(wù)期限的欠條的訴訟時(shí)效期限只有2年。

　　四、欠條形式拖欠工資，是否可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

　　勞動(dòng)者與用人單位之間因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定而發(fā)生的爭(zhēng)議，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)按國(guó)務(wù)院《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》規(guī)定的先裁后審的原則進(jìn)行處理。用人單位以欠條形式對(duì)所欠工資等進(jìn)行確認(rèn)，并未改變雙方爭(zhēng)議的性質(zhì)，故人民法院不能按一般民事案件直接受理。

　　本文主要介紹了拖欠工資的具有法律效力的欠條的寫(xiě)法，并寫(xiě)明相關(guān)的注意事項(xiàng)以及有效日期。