趙某原是天安保險股份有限公司牟平支公司的員工，離職時因經(jīng)濟補償金糾紛被公司訴至法院。

　　在庭審過程中，雙方爭議很激烈，分歧很大，公司稱趙不具有保險代理資格證書，因此未招錄她為正式員工，也從未向其支付工資。趙某則主張其于2006年11月到該公司業(yè)管部工作，負(fù)責(zé)出保單和報稅，但沒有和公司簽訂書面勞動合同，2010年3月公司口頭通知她終止勞動關(guān)系。因此，她向牟平區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，請求公司支付經(jīng)濟補償金等要求均得到了支持，沒想到公司仍然不認(rèn)帳，居然將她告上法庭。

　　言談之中，委屈之情讓她不時落淚。為了幫助這位弱女子維護自己的合法權(quán)益，法官積極指導(dǎo)趙某合法有效取證。在法官的幫助下，趙某及時收集了四份關(guān)鍵證據(jù)，包括與全體職工的合影照、載有“經(jīng)辦人：趙某”字樣的地稅局委托代征稅款報告表、2010年春節(jié)期間的值班紀(jì)錄復(fù)印件以及本人工作牌。在詳實的證據(jù)面前，公司含糊其詞，無法提供相反證據(jù)，更無法自圓其說，法院依據(jù)證據(jù)一一認(rèn)定趙某與公司的勞動關(guān)系成立，同時依法判決公司向趙某支付拖欠的工資、未簽訂勞動合同雙倍工資以及解除勞動關(guān)系經(jīng)濟賠償金，共計26000元。一名弱勢女員工的維權(quán)之路在完整的證據(jù)鏈條的支持下取得了最終勝利。

　　這個案例告訴我們，在法律面前，所有人都可以成為強者，只要你善用證據(jù)、用好證據(jù)，終將獲得法律與正義的支持。