我的位置:勞動法律網(wǎng) > 勞動新聞 > 正文
學(xué)校拖欠多名離職教師薪水
2010-12-11作者:未知來源:未知
2004年9月,孟老師開始到蒼山縣大眾雙語學(xué)校工作。他告訴記者,學(xué)校每月要扣除300元做押金,而從2005年,學(xué)校開始拖欠部分工資。
2006年6月,也就是 四年前他才辭掉了教師工作,可至今還有近5000元的押金和工資被拖欠。直到2006年11月,該學(xué)校終于給他開了一張2889元的工資欠條并退還了部分押金,但剩余2100元押金一直未退。而記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),有類似經(jīng)歷的老師不止他一人。
10月31日,記者聯(lián)系到2010年初從該學(xué)校辭職的王老師。王老師稱,他被拖欠的工資和押金接近8000元。
“到目前為止,我們還沒有接到相關(guān)情況反映。”11月1日下午,蒼山縣教育局職成教育科陳科長說。
蒼山縣勞動局仲裁辦工作人員吳女士表示,從2008年開始,他們曾多次接到相關(guān)投訴:“投訴到我們這邊的,基本都拿回了工資和押金。”
1日下午6時許,該校出資者秦先生介紹,被收取押金的老師都是應(yīng)聘時無法提供畢業(yè)證明的,而且只有2004年入校的老師交了押金,后來只要能提供收據(jù)的,都給退還了。“只要有工資條,我們都會付清,絕對不會惡意拖欠。”
山東創(chuàng)序律師事務(wù)所律師張家祿表示,學(xué)校收取押金、長期拖欠工資都是對勞動者權(quán)益的侵犯,不符合我國《勞動合同法》的規(guī)定。
上一篇:深圳賜昱:盡量爭議不出廠
下一篇:企業(yè)欠薪 政府墊付