涼山州進一步規范和發展和諧勞動關系
2010-07-29作者：未知來源：未知
今年上半年，涼山州勞動保障部門繼續加強“三法”(《就業促進法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》)貫徹實施執法檢查，積極推動勞動用工法制化建設，努力促進勞動關系和諧。
一是進一步規范勞動合同制度。全州以構建和諧勞動關系為目標，重點推進“兩協商”，健全“三方協調”工作機制，深化和諧勞動關系創建活動，積極會同工會等有關部門重點開展了《勞動合同法》貫徹實施情況和整治非法用工等專項檢查活動，切實提高勞動合同簽訂率，勞動合同簽訂率達97%。
二是切實加大勞動監察執法力度。全州勞動保障監察機構抓住水電、建筑等重點行業，進一步完善了用工單位農民工工資發放目標責任制度、農民工工資支付監控制度、農民工工資支付工資保證金制度，以民工工資清欠工作為重點，深入官地、錦屏等大型項目建設施工單位，先后開展了勞動用工執法檢查、打擊非法用工專項行動、農民工工資支付情況專項大檢查等專項行動。共為16000多名民工追回拖欠工資1300多萬元，切實維護了廣大民工合法權益和社會穩定。
三是積極開展勞動爭議調解仲裁工作。針對《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》等法律法規實施過程中出現的新情況、新問題，堅持依法行政，努力從源頭上預防和減少勞動糾紛，變“被動維穩”為“主動創穩”。共受理私營企業招工、社會保險問題、工傷爭議等各類勞動爭議案件117件，現已結案115件;共處理群眾來信157件，接待來訪213人次。
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