2009年4-11月，廣州市番禺區(qū)發(fā)生勞動爭議9870宗，成功調(diào)解8415宗，調(diào)解成功率達80%以上。

　　廣州市番禺區(qū)勞動和社會保障局局長丘育定在接受新華社記者采訪時說，今年1-11月，受國際金融危機影響，欠薪逃匿、拖欠工資，特別是廣州新火車站、亞運城等中央、省屬企業(yè)拖欠施工工地費用等勞資糾紛高發(fā)。

　　據(jù)統(tǒng)計，2009年1-11月，廣東省廣州市番禺區(qū)發(fā)生勞動爭議9870宗，涉及勞動者15890人，其中仲裁立案6381件。

　　2008年，我國先后頒布實施《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》。丘育定說，隨著法律制度的規(guī)范化和勞動者維權(quán)意識的提高，在國家免收勞動爭議仲裁費用等政策和金融危機的影響下，番禺區(qū)勞動爭議仲裁案件爆發(fā)性膨脹，2008年達到12180件，比2007年高出兩倍。截至2009年3月，番禺區(qū)勞動仲裁積案1050件，案期排至2010年3月，審理排期超過一年，遠達不到法律規(guī)定60天內(nèi)結(jié)案的要求，群眾意見較大。

　　據(jù)廣州市番禺區(qū)勞動和社會保障局勞動保障監(jiān)察大隊長秦德忠介紹，2009年，番禺區(qū)通過促進基層鎮(zhèn)(街)進行調(diào)解，加大對勞動單位的巡查監(jiān)控，擴充提高仲裁員隊伍等方法，一方面使番禺區(qū)勞資糾紛案件比2008年同期下降10%，并在2009年4-11月成功調(diào)解勞動爭議8415宗，調(diào)解成功率超過80%;另一方面使番禺區(qū)從2009年10月開始，新受理案件一般能在30天內(nèi)開庭，45至60天內(nèi)結(jié)案，實現(xiàn)了勞動爭議案件審理正常化。