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遼寧：立法明確高校促進畢業(yè)生就業(yè)職責
2009-06-29作者：未知來源：勞動法律網(wǎng)
將于７月１日起正式實施的《遼寧省促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），首次從立法角度明確了高校在促進畢業(yè)生就業(yè)工作中的職責和法律責任。
《規(guī)定》明確：高校應當以就業(yè)和社會需求為導向，科學規(guī)劃人才培養(yǎng)方向，提高高校畢業(yè)生的就業(yè)能力；高校應當建立健全畢業(yè)生就業(yè)服務機構(gòu)，建立健全畢業(yè)生就業(yè)推薦制度，保障工作經(jīng)費；高校應當建立穩(wěn)定的、能滿足專業(yè)培訓要求的實習實訓基地，確保學生專業(yè)實習和畢業(yè)實習的時間和質(zhì)量；高校應當設置就業(yè)指導公共必修課程，并設置相應的學分。
根據(jù)《規(guī)定》，高校有下列情形之一的，除依法承擔民事責任外，有關部門應當對直接責任人和主管領導給予行政處分：高校在推薦高校畢業(yè)生時出具不真實材料，給用人單位造成損失的；高校隱瞞高校畢業(yè)生身體健康狀況進行派遣，給用人單位造成損失的；因高校審查不嚴格，造成不符合資質(zhì)規(guī)定的用人單位進入高校畢業(yè)生就業(yè)市場，給高校畢業(yè)生造成損失的。
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