湖南出臺(tái)就業(yè)社保補(bǔ)貼辦法 就業(yè)困難人員可申領(lǐng)補(bǔ)貼
湖南省企業(yè)招用就業(yè)困難人員，或是就業(yè)困難人員靈活就業(yè)的都可以申報(bào)享受社保補(bǔ)貼。近日，省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳公布了《湖南省就業(yè)困難人員就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)施辦法》。
辦法明確，就業(yè)困難人員按省政府有關(guān)文件的規(guī)定來(lái)認(rèn)定，即登記失業(yè)人員中的男滿(mǎn)50周歲、女滿(mǎn)40周歲人員；城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員；享受城市居民最低生活保障人員；殘疾人；失地農(nóng)民；軍隊(duì)退役人員；市州以上勞動(dòng)模范；烈士家屬；撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員；連續(xù)失業(yè)1年以上的其他登記失業(yè)人員等。
企業(yè)招用就業(yè)困難人員和公益性崗位安排就業(yè)困難人員的，可以申請(qǐng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后，可以申請(qǐng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社保補(bǔ)貼的期限應(yīng)與勞動(dòng)合同期限一致，最長(zhǎng)不超過(guò)3年。對(duì)從審批具備享受資格之日距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員，社保補(bǔ)貼可延長(zhǎng)至法定退休年齡。
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