一是抓好就業(yè)援助。完善就業(yè)信息對接，設(shè)立覆蓋全區(qū)的37家“返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)”服務(wù)窗口，為年齡偏大的返鄉(xiāng)農(nóng)民工二次就業(yè)著重開發(fā)公益性崗位；強(qiáng)化專業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)力度和深度，開展針對性強(qiáng)的訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)，實現(xiàn)培訓(xùn)與企業(yè)用工全面對接。
　　二是落實激勵引導(dǎo)。繼續(xù)抓好小額貸款、財政貼息、個體戶收費優(yōu)惠、免費就業(yè)服務(wù)等工作；簡化貸款手續(xù)，增加貸款發(fā)放進(jìn)度和發(fā)放量，最大限度的發(fā)揮中小企業(yè)貸款促就業(yè)的倍增效應(yīng)。
　　三是強(qiáng)化公共服務(wù)。將外來務(wù)工人員和返鄉(xiāng)農(nóng)民工住房需求納入城市整體規(guī)劃，符合條件人員可申購政府建設(shè)的新市民公寓，放低城區(qū)戶口遷入門檻，就近統(tǒng)一安排子女就學(xué)。
　　四是加大農(nóng)村投入。調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，整合優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和資源，啟動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大項目，著力延伸農(nóng)業(yè)加工鏈，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的吸納能力。