6日，人力資源和社會保障部公布的“2009年春節后農民工就業形勢”顯示，今年國內有64.5%的企業春節后有招工計劃，但計劃招工企業的數量與去年相比減少了20%，空崗數量也減少了10%。  

　　人力資源和社會保障部透露，目前我國農村外出就業的農民工已超過1.3億人。為此該部建立了勞動力主要輸出輸入省份的“就業情況快速調查制度”，同時在春節前后組織開展了2009年度“部分城市企業招用農民工需求調查”和“農村外出務工人員就業情況調查”。由于金融危機等因素影響，今年返鄉農民工中因各種原因已離開原工作企業的人數有所增加。考慮到部分返鄉農民工暫時失去工作，加上農村部分新成長勞動力，節后需要新就業的農村勞動力在2000萬人以上。  

　　根據對部分城市企業的調查，今年有64.5%的企業春節后有招工計劃，表明經濟增長依然具有相當的吸納就業的能力，但計劃招工企業的數量與去年相比減少了20%，空崗數量減少10%。同時，企業招聘時間普遍有所延后，在春節后1個月內招用新員工的企業比重與去年同期相比下降了12個百分點。此外，要求新招員工具有高中以上文化程度和中級工以上技能的比重，又分別上升了2個和2.6個百分點。綜合分析，春節后一段時間內，城市企業對農民工的用工數量有所下降，招工時間推后，技能要求提高，就地就近就業門路有待落實，因此春節后農民工的就業供求矛盾將比較突出。  

　　為此，人力資源和社會保障部將強化就業服務，讓農民工就業有門路、求職有信息；部署開展大規模的農民工職業培訓，提高農民工就業技能，儲備一批技術人才；落實減輕企業負擔的政策，穩定在崗農民工就業崗位，促進就業形勢穩定；制定落實扶持政策，鼓勵農民工返鄉創業，促進以創業帶動就業；部署開展清理整頓人力資源市場專項行動，保障農民工求職的合法權益。   

　　務工前落實好崗位  

　　人力資源和社會保障部建議，有意外出務工的農民工朋友，務必在外出前找準就業信息，落實好工作崗位，盡量在有一定把握的情況下外出打工，避免盲目外出找不到工作造成不必要的損失；希望暫時沒有找到崗位、又有外出意愿的農民工朋友，積極參加各類職業技能培訓活動，提高自身素質和就業能力。