面對因金融危機引發的嚴峻的就業形勢，內蒙古自治區各地通過開發就業崗位、增加就業機會、加強就業服務、開展就業培訓等方式，多渠道促進就業。
　　巴彥淖爾市就業局在通過公共職業介紹機構加強就業服務的同時，充分利用全市的教育資源加強培訓，進一步提高勞動者的素質，促進就業。2008年，巴彥淖爾市共免費培訓下崗失業人員一萬一千三百多人。在外打工的臨河區居民郭葉失業返鄉，通過就業局上崗培訓后，在臨河區耀華金店再次找到了工作。郭葉：回到巴彥淖爾市，聽說勞動就業部門還可以給我們一個再就業的機會，我就直接去找了他們。對我們進行崗前培訓，使我學到了很多知識，再次找到了工作。目前，巴彥淖爾市已基本建立起政府領導、部門聯動、就業部門協調實施的就業培訓管理體系。

　　烏蘭察布市四子王旗在全旗范圍內實行集體合同制度，并不斷擴大集體合同的簽訂覆蓋面，切實保障職工和企業的合法權益。截止目前，全旗集體合同簽約率和履約率達85%以上。目前已有10家企業與工人簽訂了“工資集體協商”協議，6家國有企業與34家私營企業均與工人簽訂了“平等協商”集體合同。

　　赤峰市喀喇沁旗小牛群鎮借農民工返鄉過年之機，為農民工開辦多種形式的技能培訓班。2008年，喀喇沁旗小牛群鎮輸出務工人員4萬人次，預計今年外出務工人數將繼續增加。為提高農牧民工在技術技能、法律、維權等方面的知識，小牛群鎮在春節期間以集中學習、分片授課的方式對農民工進行為期1個月的免費培訓，目前全鎮已經培訓34個班次，參加人數達到5400多人。在外務工人員楊清華：我參加了兩期培訓班，學習了《勞動法》和《合同法》，這些政策法規對我們外出務工人員比較實用，以后維權、討薪更有保障了。

　　通遼市通過組織技能培訓、小額貸款和創業指導、舉行專場招聘會、職業介紹等就業服務，幫助返鄉困難農民工走出困境。春節前已經舉辦了7次培訓班，免費培訓返鄉農民工1千多人次。組織返鄉農民工就業洽談會，協調用人單位為返鄉農民工提供崗位1200多個。