新華報業網訊　40多歲的安徽巢縣人童女士，有做面點的手藝。昨天她在南京安德門民工就業市場找面點師工作。童女士有些擔心地說，已是10月份了，今年打工至今竟沒結余多少錢，年底回家怎么辦？

　　童女士會做面點，工作應不難找。國慶前，她到一所學校食堂打工，做了20多天辭職了。原因是承包老板交給她的工作，每天須干14.5小時，雖然月工資達到1300元，但童女士的頸椎累得發痛，難以堅持，只好結賬走人。童女士說她凌晨3點起床，擇菜洗菜、調餡、和面、包包子；晨6時要保證有5個品種面點熟食向師生出售。忙完早飯忙中午的蒸餅、煎餅。午飯后有一個半小時休息。之后忙晚飯，下班時已是晚7點。每天工作14―15小時。職介所趙經理認為，這樣的工作強度，女同志不宜做。

　　童女士說，她有一孩子在家鄉上學，打工的錢要付學費、生活費，負擔較重。5年前來南京打工，當時普遍工資較低，年底帶回家的錢不多。近兩年南京年年調工資，民工待遇年年提高，月薪千元的活很多，每年帶回家的錢有五六千元。可今年因頸椎痛，常常“換老板”，干干歇歇，手頭結余的錢并不多，所以急著找工作，好好干至年底。童女士打工要求不算高，每天工作不超過12小時，讓頸椎“緩緩勁”。職介所建議，童女士可考慮找個面點店、早餐店打工，避免一人去承包面點工作。

　　勞動保障部門人士認為，童女士須從“源頭”加強維權意識。民工就業前，一定要和單位簽訂勞動合同，明確自己的工作時間、待遇、保障等，老板如違約被員工舉報，要受到處罰。現在民工就業市場多數用工僅憑口頭協議，無文字合同，極易產生糾紛。這位人士介紹，明年新勞動合同法生效，用工必須簽訂勞動合同；勞動合同條文必須規范、明確，這將改變童女士等外來民工的打工環境。    　　　　（王衛庭）