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女工工傷被停薪 公司違法遭敗訴
2006-04-05作者：未知來(lái)源：勞動(dòng)法律網(wǎng)
江蘇省張家港市某企業(yè)女工顧某因工受傷，休息期間公司停發(fā)了顧某的工資福利。3月23日，張家港市人民法院一審判決這家公司敗訴。
2005年2月5日，顧某在銑床作業(yè)時(shí)受傷，構(gòu)成七級(jí)傷殘，勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)定顧某受傷為工傷。同年11月，顧某向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁，要求公司支付停工期間工資3000元并一次性支付傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等，獲得支持。公司不服，向張家港法院提起訴訟，請(qǐng)求法院撤銷(xiāo)仲裁裁決。法院審理認(rèn)為，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。據(jù)此，法院判決駁回該公司的訴訟請(qǐng)求，判決該公司支付顧某停工留薪期間工資福利待遇3000元及一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)金及工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等9.4萬(wàn)余元。
來(lái)源:人民法院報(bào)
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