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關于勞動能力鑒定有關問題的通知

2005-11-17作者：未知來源：勞動法律網

勞社部發〔2003〕25號

各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳（局）、人事廳（局）、衛生廳（局）、民政廳（局）、總工會、企業聯合會：
為了加強和規范勞動能力鑒定管理，做好《工傷保險條例》實施前勞動能力鑒定的準備工作，根據《工傷保險條例》和國務院有關文件的精神，通知如下：
一、勞動能力鑒定是工傷保險管理工作的基礎，關系到工傷職工切身利益。各地要高度重視勞動能力鑒定工作，通過制定管理規范，建立管理隊伍，改進管理方式，實現鑒定程序規范化、鑒定人員專業化、鑒定依據標準化。
二、各省、自治區、直轄市和設區的市級勞動保障行政部門要抓緊與人事行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構以及用人單位代表協商，盡快建立和規范勞動能力鑒定委員會，并設立勞動能力鑒定委員會辦事機構，由專人負責委員會的日常工作。
三、各地要制定勞動能力鑒定具體管理辦法，完善鑒定工作管理規范，建立健全工作機制，以保證鑒定工作正常進行。
四、勞動能力鑒定委員會要按照《工傷保險條例》要求建立醫療衛生專家庫。專家庫的建立要保證一定的數量和專業類別，滿足勞動能力鑒定的專業要求和技術要求。勞動能力鑒定委員會做出鑒定結論要充分尊重專家組的鑒定意見，切實保證鑒定結論的客觀、公正、準確。
五、勞動能力鑒定應按照國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定的勞動能力鑒定標準執行。在該標準頒布前，暫按照《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》(GB／T16180—1996)執行。