企業(yè)奉命搬遷 被辭員工追討49萬離廠費(fèi)
2011-07-08作者:未知來源:未知
鄭先生原是北京無線電元件廠的職工。后因企業(yè)污染擾民,工廠自朝陽區(qū)搬至順義區(qū),但鄭先生認(rèn)為工廠并未按照職工安置分流方案向自己支付離廠費(fèi)及轉(zhuǎn)移檔案,遂將工廠訴至順義區(qū)人民法院,要求被告履行上述義務(wù)。
原告鄭先生訴稱,2001年12月底,其到北京市無線電元件廠從事警衛(wèi)工作,月工資收入1400元。2001年12月至2006年8月15日期間,該廠一直未與原告簽訂勞動(dòng)合同。后因企業(yè)屬于污染擾民企業(yè),經(jīng)北京市人民政府有關(guān)部門批準(zhǔn),企業(yè)搬至順義區(qū),搬遷后,被告未落實(shí)北京市無線電元件十廠污染擾民搬遷職工安置分流方案,與原告解除了勞動(dòng)關(guān)系。但未給付離廠費(fèi)共計(jì)491000元,也未協(xié)助原告辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。故起訴要求被告為原告補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn);給付離廠等各項(xiàng)費(fèi)用491000元,并要求被告向相關(guān)部門移交原告檔案材料。
被告北京市無線電元件十廠辯稱,此糾紛已經(jīng)通過朝陽區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)調(diào)解,給付了原告一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并已經(jīng)執(zhí)行完畢,故不同意原告的訴訟請求。
目前,此案正在進(jìn)一步審理中。
延伸閱讀:勞動(dòng)法全文、勞動(dòng)合同法全文
更多勞動(dòng)法內(nèi)容盡在勞動(dòng)法律網(wǎng)http://www.610041.com