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    違法解除勞動合同應(yīng)支付補(bǔ)償金
    2010-07-29作者:未知來源:未知

      申訴人:王某

      被訴人:某餐飲娛樂公司

      案情:

      申訴人訴稱:今年4月底,被訴人無故將本人辭退,并拒不支付本人應(yīng)得的各種補(bǔ)償。申訴人請示被訴人支付2個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      調(diào)查核實(shí)情況:

      申訴人于2002年3月20日到被訴人單位工作。2003年3月20日簽訂了為期一年的勞動合同。申訴人的月工資為1700元。2003年4月27日被訴人調(diào)動申訴人到另一市某餐飲娛樂公司工作,但該餐飲娛樂公司不接收申訴人的工作調(diào)動。2003年4月30日被訴人以因“非典”時(shí)期公司內(nèi)部調(diào)整精簡人員予以勸退為由,解除了申訴人的勞動關(guān)系。

      分析意見:

      申訴人與被訴人建立了合法的勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)受到法律的保護(hù),雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行義務(wù)。被訴人不得以“非典”為由隨意解除申訴人的勞動關(guān)系,被訴人的行為是違反現(xiàn)有法律法規(guī)的。被訴人違法解除申訴人勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)根據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定,支付申訴人二個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      仲裁結(jié)果:

      根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,裁決如下:

      被訴人支付申訴人二個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,計(jì)3400元。

      仲裁費(fèi)300元,申訴人承擔(dān)100元,被訴人承擔(dān)200元。

      雙方當(dāng)事人如對本仲裁裁決不服,可自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。

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