職工因工死亡，使得生前依靠他撫養的親屬喪失了生活來源，而這些親屬應該得到賠償。那么，什么是供養親屬撫恤金？，哪些親屬可以享受賠償，享受的條件是什么？

　　工傷職工死亡，對職工本身及其家人的傷害都是極大的，我們暫且不說情感上的傷害，就說說物質保障上的。職工因工死亡，使得由其提供主要生活來源、無勞動能力的親屬喪失了生活來源，基本生活難以維系，造成這種狀況的直接原因就是工傷事故，因此其直系親屬應當受到賠償。那么，哪些親屬可以享受賠償，享受的條件是什么？

　　什么是供養親屬撫恤金？

　　供養親屬撫恤金是指，職工因工死亡的、傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的、以及一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，按照職工本人工資的一定比例發給由該職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬的維持基本生活等費用的補償。

　　哪些親屬可以享受賠償？

　　因工死亡職工供養親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

　　子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；

　　父母，包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母；

　　兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹。

　　上述人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規定申請供養親屬撫恤金：

　　（1）完全喪失勞動能力的；

　　（2）工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；

　�。�3）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；

　�。�4）工亡職工子女未滿18周歲的；

　　（5）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；

　　（6）工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；

　　（7）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。