1、申請：

　　由用人單位、受傷害職工或者其直系親屬向醫(yī)�？铺岢龉�傷認定申請來訪、詢問，醫(yī)�？埔詴�面告知申請須知，并提供《工傷認定申請表》。

　　2、審核：

　　審核申請人提供的材料是否完整、是否符合受理條件。（不完整的當場或者15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知。）

　　3、受理：

　　提供的材料完整，屬于本局行政部門管轄范圍且在受理時效內(nèi)的受理，并告知受理不受理。

　　4、調(diào)查核實：

　　勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)需要對提供的證據(jù)進行調(diào)查核實。并于受理之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定。

　　5、送達：

　　在工傷認定決定作出之日起20個工作日內(nèi)，將工傷認定決定送達工傷認定申請人（受傷害職工和用人單位）。

　　6、行政復議：

　　當事人、用人單位對工傷認定決定不服的可以依法申請行政復議。

　　7、行政訴訟：

　　當事人、用人單位對行政復議不服的可以依法提起行政訴訟。

　　注意事項：

　　1、工傷認定申請時效為1年。即：事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)申請有效。

　　2、用人單位為本行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)，即市區(qū)內(nèi)市屬以上企業(yè)。

　　3、職工：必須是合法的勞動者。即男16周歲以上至60周歲以下，女16周歲以上55周歲以下的勞動者（不含離退休人員）

　　4、提出工傷認定申請應當提交的材料：

　　(1)工傷認定申請表；

　　(2)與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

　　(3)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）；

　　(4)其他相關證明材料。

　　5、工傷認定時限：即受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定。

　　6、送達時限：即自工傷認定決定作出之日起20個工作日內(nèi)送達申請人（單位）。

　　由此可見，腿骨工傷申請賠償?shù)牧鞒滩⒉粡碗s，工傷的申請都是一樣的流程，申請、審核、受理、調(diào)查、核實、送達、行政復議、行政訴訟；工傷的申請流程就是這七步。與此同時，如果用人單位還是不愿意賠償工傷的話，可以去法院提起行政訴訟。