在現(xiàn)代生活中，越來越多的工薪階層的人由于經(jīng)常加班使得工作勞累，職業(yè)病成了困擾大多數(shù)工薪階層的嚴重問題。如今，國家對此類問題也頒布了相關(guān)條例，保護勞動者健康是企業(yè)的責任。那么，職業(yè)病防治堅持原則是什么呢?下面，為大家簡述。

　　1、要依法預(yù)防健康病

　　保護勞動者健康是企業(yè)的責任，防治職業(yè)病責任更在于企業(yè)。雖然勞動者在生產(chǎn)過程中存在著職業(yè)危險，但是職業(yè)病并不可怕，只要企業(yè)采取合理有效的防護機制，它是完全可以預(yù)防的。預(yù)防職業(yè)病企業(yè)一方面要依靠科技進步，先進的生產(chǎn)設(shè)備可以減少很多的職業(yè)危害對勞動者的影響。另一方面，要有專人來分管職業(yè)衛(wèi)生工作，對勞動者要有崗前崗后的定期工會，制定詳細的計劃和合理的實施方案，對工作場所應(yīng)有定期的檢測，保證勞動者有有效的防護設(shè)施和個人防護用品。黨和國家政府一向十分重視職業(yè)病防治工作，中共中央、國務(wù)院曾發(fā)布過一系列重要決定和文件，加強塵毒治理，改善勞動條件。衛(wèi)生部等部門通力協(xié)作，為保護廣大勞動者健康進行了不懈的努力，針對存在的職業(yè)危害采取了有效的控制對策，起到了積極的作用。

　　《中華人民共和國職業(yè)病防治法》頒布以后，職業(yè)病防治工作從此走上了法制化管理軌道，只要堅決貫徹和實施《職業(yè)病防治法》，加強預(yù)防職業(yè)病的宣傳教育，對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當按照規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康職業(yè)，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。讓工人了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當采取的職業(yè)病防護措施。工人在勞動過程中才能正確使用個人職業(yè)病防護用品，拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)，才能維護自己的身體健康。只有人們都能逐步認識到職業(yè)病的危害，關(guān)注勞動者的職業(yè)健康，并采取相應(yīng)的防護措施，依照《職業(yè)病防治法》的要求來管理，職業(yè)病危害才會遠離我們的身邊。

　　2、職業(yè)病防治原則是什么?

　　(1)消除或控制職業(yè)有害因素，即從根本上使勞動者不接觸職業(yè)有害因素，如改進生產(chǎn)過程，尋找容許接觸量或接觸水平，使生產(chǎn)過程達到安全標準，對人群中的易感者定出就業(yè)禁忌癥等。

　　(2)早期發(fā)現(xiàn)病損，采取補救措施，防止其進一步發(fā)展。

　　(3)對已得病者，做出正確診斷，及時處理，包括及時脫離接觸進行治療，防治惡化和并發(fā)癥，促進康復。

　　以上內(nèi)容對職業(yè)病防治堅持原則進行了簡述，企業(yè)一定要依法防治職業(yè)病，并且堅持執(zhí)行其原則。員工是企業(yè)之本，只有關(guān)注員工的健康，企業(yè)才能長久發(fā)展，首先就是要預(yù)防職業(yè)病的產(chǎn)生。若企業(yè)這方面管理做的不到位導致員工患上職業(yè)病，員工也可根據(jù)相關(guān)條例進行索賠。