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    職業(yè)病防治堅(jiān)持原則
    2016-12-20作者:未知來源:勞動(dòng)法律網(wǎng)

      在現(xiàn)代生活中,越來越多的工薪階層的人由于經(jīng)常加班使得工作勞累,職業(yè)病成了困擾大多數(shù)工薪階層的嚴(yán)重問題。如今,國家對此類問題也頒布了相關(guān)條例,保護(hù)勞動(dòng)者健康是企業(yè)的責(zé)任。那么,職業(yè)病防治堅(jiān)持原則是什么呢?下面,為大家簡述。

      1、要依法預(yù)防健康病

      保護(hù)勞動(dòng)者健康是企業(yè)的責(zé)任,防治職業(yè)病責(zé)任更在于企業(yè)。雖然勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中存在著職業(yè)危險(xiǎn),但是職業(yè)病并不可怕,只要企業(yè)采取合理有效的防護(hù)機(jī)制,它是完全可以預(yù)防的。預(yù)防職業(yè)病企業(yè)一方面要依靠科技進(jìn)步,先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備可以減少很多的職業(yè)危害對勞動(dòng)者的影響。另一方面,要有專人來分管職業(yè)衛(wèi)生工作,對勞動(dòng)者要有崗前崗后的定期工會(huì),制定詳細(xì)的計(jì)劃和合理的實(shí)施方案,對工作場所應(yīng)有定期的檢測,保證勞動(dòng)者有有效的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。黨和國家政府一向十分重視職業(yè)病防治工作,中共中央、國務(wù)院曾發(fā)布過一系列重要決定和文件,加強(qiáng)塵毒治理,改善勞動(dòng)條件。衛(wèi)生部等部門通力協(xié)作,為保護(hù)廣大勞動(dòng)者健康進(jìn)行了不懈的努力,針對存在的職業(yè)危害采取了有效的控制對策,起到了積極的作用。

      《中華人民共和國職業(yè)病防治法》頒布以后,職業(yè)病防治工作從此走上了法制化管理軌道,只要堅(jiān)決貫徹和實(shí)施《職業(yè)病防治法》,加強(qiáng)預(yù)防職業(yè)病的宣傳教育,對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康職業(yè),并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。讓工人了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施。工人在勞動(dòng)過程中才能正確使用個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品,拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè),才能維護(hù)自己的身體健康。只有人們都能逐步認(rèn)識到職業(yè)病的危害,關(guān)注勞動(dòng)者的職業(yè)健康,并采取相應(yīng)的防護(hù)措施,依照《職業(yè)病防治法》的要求來管理,職業(yè)病危害才會(huì)遠(yuǎn)離我們的身邊。

      2、職業(yè)病防治原則是什么?

      (1)消除或控制職業(yè)有害因素,即從根本上使勞動(dòng)者不接觸職業(yè)有害因素,如改進(jìn)生產(chǎn)過程,尋找容許接觸量或接觸水平,使生產(chǎn)過程達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn),對人群中的易感者定出就業(yè)禁忌癥等。

      (2)早期發(fā)現(xiàn)病損,采取補(bǔ)救措施,防止其進(jìn)一步發(fā)展。

      (3)對已得病者,做出正確診斷,及時(shí)處理,包括及時(shí)脫離接觸進(jìn)行治療,防治惡化和并發(fā)癥,促進(jìn)康復(fù)。

      以上內(nèi)容對職業(yè)病防治堅(jiān)持原則進(jìn)行了簡述,企業(yè)一定要依法防治職業(yè)病,并且堅(jiān)持執(zhí)行其原則。員工是企業(yè)之本,只有關(guān)注員工的健康,企業(yè)才能長久發(fā)展,首先就是要預(yù)防職業(yè)病的產(chǎn)生。若企業(yè)這方面管理做的不到位導(dǎo)致員工患上職業(yè)病,員工也可根據(jù)相關(guān)條例進(jìn)行索賠。

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