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    哪些人能享受職業(yè)病待遇
    2021-05-12作者:未知來源:勞動(dòng)法律網(wǎng)

      職業(yè)病是指長(zhǎng)期以往從事某些特定職業(yè)的勞動(dòng)者由于工作環(huán)境的影響造成身體的損害,被診斷為職業(yè)病的依法可以享受職業(yè)病待遇,近年來我國(guó)對(duì)于這項(xiàng)規(guī)定越來越重視,那么哪些人能享受職業(yè)病待遇,下面就由勞動(dòng)法律網(wǎng)小編為您介紹。

     一、哪些人能享受職業(yè)病待遇

      只有被鑒定為職業(yè)病才能依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇要構(gòu)成《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》中所規(guī)定的職業(yè)病,必須具備四個(gè)條件:

      (1)患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者;

      (2)必須是在從事職業(yè)活動(dòng)的過程中產(chǎn)生的;

      (3)必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的;

      (4)必須是國(guó)家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。四個(gè)條件缺一不可。

    哪些人能享受職業(yè)病待遇

     二、職業(yè)病待遇需要哪些診斷要求

      申請(qǐng)職業(yè)病診斷時(shí)應(yīng)當(dāng)提供:

      (一)職業(yè)史、既往史;

      (二)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件;

      (三)職業(yè)健康檢查結(jié)果;

      (四)工作場(chǎng)所歷年職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)資料;

      (五)診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料。用人單位和有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照診斷機(jī)構(gòu)的要求,如實(shí)提供必要的資料。沒有職業(yè)病危害接觸史或者健康檢查沒有發(fā)現(xiàn)異常的,診斷機(jī)構(gòu)可以不予受理。

     三、診斷為職業(yè)病有哪些待遇

      1、對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

      2、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地疾病預(yù)防控制中心報(bào)告。確診為職業(yè)病的,用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告。

      3、職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。

      用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。

      4、職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

      5、勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的,其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān);最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的,由先前的用人單位承擔(dān)。

      6、用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對(duì)疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷;在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間,不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

      疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用,由用人單位承擔(dān)。

      7、職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用。

      8、職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位,其依法享有的待遇不變。

      用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查,并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

      綜上所述,無論什么人只要符合職業(yè)病的構(gòu)成要件都可以享受相應(yīng)的待遇,小編認(rèn)為國(guó)家需要提高職業(yè)病人的待遇,因?yàn)樗麄冇米约旱纳眢w健康換取了勞動(dòng)報(bào)酬,是需要國(guó)家予以重點(diǎn)補(bǔ)貼的。以上就是勞動(dòng)法律網(wǎng)小編為您整理的哪些人能享受職業(yè)病待遇相關(guān)內(nèi)容。

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