員工如何向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
2011-11-25作者：未知來(lái)源：未知
當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交申訴書(shū)，并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：
(1)職工當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位(打工者應(yīng)出具外出務(wù)工的身份證明，如就業(yè)證等);
(2)企業(yè)當(dāng)事人的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù);
(3)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)和理由;
(4)證據(jù)、證人的姓名和住址。
職工向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)寫(xiě)好書(shū)面的申訴書(shū)，并準(zhǔn)備好所需的申訴書(shū)副本。申訴書(shū)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合上述規(guī)定，以便仲裁委員會(huì)會(huì)清楚地了解案情，解決爭(zhēng)議。
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