勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書

　　申請(qǐng)人：錢棟，男，1974年9月19日生，漢族，住上海市閔行區(qū)春申路1888弄19號(hào)402室。 聯(lián)系電話:13916114530

　　被申請(qǐng)人：上海嬌潤貿(mào)易有限公司，住所地青浦區(qū)金澤鎮(zhèn)蓮湖路53號(hào)331室A座。辦公地址：長寧區(qū)新漁東路20號(hào)208室。

　　法定代表人，劉海光，總經(jīng)理。

　　請(qǐng)求事項(xiàng)

　　請(qǐng)求勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)依法裁決：

　　一、被申請(qǐng)人補(bǔ)向申請(qǐng)人發(fā)2009年5月1日至2009年5月26日工資 3136 元。(含5月1日至5月19日之雙倍工資);

　　二、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付2008年6月19日至2009年4月30日,每月二倍工資之除去已支付部分的差額 21694 元;

　　三、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金4182元;(如勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)認(rèn)定被申請(qǐng)人并非違法解除勞動(dòng)合同，則申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。)

　　四、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長工作時(shí)間和法定休假節(jié)日的勞動(dòng)報(bào)酬(加班工資)1731元;

　　五、被申請(qǐng)人按照2008年及2009年上海市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為申請(qǐng)人補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。

　　事實(shí)與理由

　　申請(qǐng)人經(jīng)面試合格后于2008年5月19日前往公司辦公地點(diǎn)(新魚東路20號(hào)218室)正式上班，成為被申請(qǐng)人正式員工，但被申請(qǐng)人從未與其簽訂書面勞動(dòng)合同，亦未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。申請(qǐng)人在工作期間經(jīng)常性加班，但被申請(qǐng)人從未支付加班費(fèi)。2009年5月27日，被申請(qǐng)人的法定代表人劉海光在不具備合法解除或終止條件的情況下以沒收工作證等方式解除勞動(dòng)合同，并申明其拒絕申請(qǐng)人進(jìn)入辦公場(chǎng)所，將申請(qǐng)人從公司除名，并扣留部分私人物品。

　　申請(qǐng)人認(rèn)為：

　　一、自己于2008年5月19日正式建立勞動(dòng)關(guān)系，被申請(qǐng)人依法應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)與其訂立書面勞動(dòng)合同。被申請(qǐng)人自用工之日起已超過一個(gè)月的寬限期仍未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，自2008年6月19日起，被申請(qǐng)人每月應(yīng)當(dāng)向錢棟支付二倍的工資。除去被申請(qǐng)人每月已發(fā)放的部分工資，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足差額。

　　二、用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。截止2009年5月26日，錢棟工作時(shí)間已超過1年，依法應(yīng)視為錢棟與被申請(qǐng)人已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。被申請(qǐng)人的法定代表人劉海光在無法定事由的情況下，要求錢棟交出工作證件，并申明其不能進(jìn)入辦公室及不能接觸公司任何物品，其行為實(shí)質(zhì)是用簡單、粗暴的方式違法解除勞動(dòng)合同，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第87條之規(guī)定，你公司應(yīng)當(dāng)分別向錢棟賠償金。

　　三、錢棟屬于勞動(dòng)者，有享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《上海市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳實(shí)施辦法》、《上海市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳若干規(guī)定》等法律法規(guī)，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)為其分別交納社會(huì)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)，被申請(qǐng)人既未按時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)，也未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，屬違法行為。權(quán)利人有權(quán)要求被申請(qǐng)人補(bǔ)充繳納。

　　四、勞動(dòng)者依法享有休息權(quán)，用人單位不得違反法律的規(guī)定，延長勞動(dòng)者的工作時(shí)間。安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。2009年2月起至2009年5月27日期間錢棟曾經(jīng)常性加班，被申請(qǐng)人既未安排補(bǔ)休，也未支付加班費(fèi)，現(xiàn)被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照勞社部發(fā)[2008]3號(hào)《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》折算并補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的加班報(bào)酬。

　　綜上所述，被申請(qǐng)人的行為已嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，侵犯了我的合法權(quán)益。特申請(qǐng)貴院依法仲裁，以保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

　　此 致

　　勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

　　申請(qǐng)人：

　　二OO九年六月 日

　　指定法律文書送達(dá)地址:上海長壽路433弄長壽苑1號(hào)7層D座 。

　　附：1申請(qǐng)人有效身份證明

　　2證據(jù)目錄及部分證據(jù)

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