• <fieldset id="wguam"><menu id="wguam"></menu></fieldset>
  • <ul id="wguam"></ul>
    <ul id="wguam"></ul>
    <ul id="wguam"></ul>
    勞動法律網-行業領先的法律服務網,提供專業勞動法律服務
    熱門城市
    北京 上海 廣州 深圳 重慶 鄭州 天津 武漢 杭州 南京 蘇州 沈陽 成都 濟南
    請您選擇相應地區
    蘭州 福州 佛山 青島 惠州 無錫 溫州 南通 中山 珠海 鎮江 嘉興 長沙 長春 成都 常州 廣州 貴陽 昆明 上海 深圳 泉州 石家莊 呼和浩特 西安 廈門 東莞 大連 烏魯木齊 哈爾濱 合肥 湖州 南京 南昌 南寧 寧波 天津 太原 揚州 煙臺 銀川
    我的位置:勞動法律網 > 仲裁訴訟 > 勞動仲裁 > 正文
    勞動爭議的仲裁時效是60天
    2011-09-25作者:未知來源:未知

      王某原系北京某合資公司員工,與公司簽有無固定期勞動合同,依據合同約定,王某在職期間每月享受1500元車費報銷。該公司由于經營虧損,從97年開始拖欠王某的車費報銷款。2000年8月,王某申請仲裁,要求公司支付拖欠的車費。

      對于王某的主張,公司作出如下答辯:由于發現在王某的檔案中保存有在同一天簽訂的,但內容不一致的兩份勞動合同,無法確認哪份合同有效,所以拒絕履行合同約定。

      在庭審中,王某提交了自己保存的與公司簽訂的無固定期勞動合同,與公司提交的兩份合同之一完全一致,并且公司未對該合同本身表示異議。

      在此案中,公司的做法欠妥。由于用人單位負有合同管理的義務,在員工的個人檔案中存有兩份簽訂日期相同但內容不同的合同,是企業管理上的失誤造成的,公司因此拒不履行合同義務的做法,實際是將自己合同管理不力的責任,轉由職工個人來承擔,顯然不合情理。但是,在此案中,王某并未完全勝訴。這是因為,《中華人民共和國勞動法》第八十二條規定:“提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。”也就是說,勞動爭議的仲裁時效是60天,對于超過仲裁時效的申訴請求,仲裁委員會將不予支持。此案中,公司從97年開始就拖欠王某的車費,但王某直至2000年8月才申訴,因此,只能支持其未過仲裁實效部分的車費主張。

    延伸閱讀:勞動法全文、勞動合同法全文

    更多勞動法內容盡在勞動法律網http://www.610041.com

     

    無需注冊 快速免費咨詢

    主站蜘蛛池模板: 色偷偷88888欧美精品久久久| 国产成人精品视频播放| 日产精品久久久一区二区| 国产美女精品视频| 午夜精品在线观看| 国产成人精品久久一区二区三区 | 欧美精品久久久久久久自慰| 久久精品国产72国产精福利| 99久久精品无码一区二区毛片 | 热re99久久精品国产99热| 日韩精品系列产品| 午夜一级日韩精品制服诱惑我们这边 | 久久国产精品99久久久久久老狼| 久久夜色精品国产噜噜麻豆| 真实国产精品vr专区| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情综合 | 大桥未久在线精品视频在线| 精品国际久久久久999波多野 | 亚洲精品在线视频| 日韩欧美一区二区三区中文精品| 国产在线精品观看免费观看| 高清在线国产午夜精品| 日韩精品在线免费观看| 国产一成人精品福利网站| 国产精品女同久久久久电影院| 亚洲av永久无码精品国产精品| 亚洲精品视频免费观看| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区二区三区综 | 中文字幕精品一区二区日本| 2022年国产精品久久久久| 国产午夜无码精品免费看 | 国产成人精品一区二三区在线观看 | 欧美jizzhd精品欧美| 人妻少妇偷人精品无码| 无码精品国产一区二区三区免费 | 久久91综合国产91久久精品| 久久免费精品一区二区| 99riav国产精品| 91精品国产综合久久久久久| 亚洲综合国产精品第一页|