根據有關規定，地區性、行業性勞動爭議調解委員會及外地勞動力糾紛調解委員會處理勞動爭議實現免費，勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議按規定實行收費。每件勞動糾紛訴訟需要收取１０元的訴訟費，而每件勞動糾紛仲裁也是需要收取相應的費用。那么，一般申請勞動仲裁需要多少錢呢？勞動法律網小編為大家詳細解答。

　　一、申請勞動仲裁需要多少錢

　　勞動爭議案件受理費收費標準：３人以下的，每件２０元；４至９人的，每件３０元；１０人以上的集體勞動爭議案件，每件５０元。仲裁費包括案件受理費和處理費兩個部分。受理費由仲裁申請人預交；處理費包括差旅費、勘驗費、鑒定費、證人誤工誤餐費、文書表冊印刷費等實際開支，由雙方當事人在收到案件受理通知書和申訴書副本１日內預交。

　　二、關于仲裁費

　　１．仲裁費包括案件受理費和處理費兩個部分。受理費由仲裁申請人預交；處理費包括差旅費、勘驗費、鑒定費、證人誤工誤餐費、文書表冊印刷費等實際開支，由雙方當事人在收到案件受理通知書和申訴書副本１日內預交。

　　２．結案后，仲裁委員會按照仲裁費由敗訴方承擔的原則，予以確定。雙方部分敗訴的，由雙方當事人承擔。

　　３．當事人撤訴的，全部費用由撤訴方承擔。

　　４．經仲裁調解達成調解協議的，仲裁費由雙方當事人協商解決。值得注意的是，勞動者與用人單位發生勞動爭議后，如果生活困難無力支付仲裁費，可以向勞動爭議仲裁委員會申請減免或緩交。仲裁委員會應根據申請人的實際情況，依據《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》的規定，對勞動者繳納仲裁費確有困難的當事人予以減、免、緩交。

　　三、我國勞動仲裁費用的收取原則

　　１．低廉原則

　　此原則是指勞動仲裁費用較一般訴訟費用更低廉的原則。事實上，仲裁費的實際收費確實比法院的要低。

　　２．預交原則

　　此原則是指仲裁費用應在仲裁立案時由申訴人一方預交的原則。

　　３．敗訴方或無益方承擔仲裁費用的原則

　　此原則是指勞動仲裁費用由勞動敗訴方或無益的仲裁行為者承擔仲裁費用。

　　４．比例承擔原則

　　此原則適用于仲裁結果中無顯明勝訴方的案例，也就是說，部分敗訴承擔部分仲裁費用　。以仲裁調解結案的案件按雙方協商的比例承擔仲裁費用。

　　申請勞動仲裁是肯定需要繳納一定的費用的，我國勞動仲裁費用總體不高，并且視情況由兩方共同承擔或者一方承擔，并且在勞動仲裁過程產生的一系列費用有申請勞動仲裁的雙方承擔，在一定情況下某一方無力承擔仲裁費的可申請減免繳納或者延期繳納。