在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。

　　1、當(dāng)事人委托代理人參加仲裁活動的，由勞動爭議仲裁委員會對代理人資格進行審查。

　　2、職工當(dāng)事人委托并特別授權(quán)代理人參加仲裁活動的，除經(jīng)勞動爭議仲裁委員會批準(zhǔn)的以外，本人仍應(yīng)出庭參加仲裁庭審。

　　3、當(dāng)事人可以委托一至二名代理人參加勞動仲裁活動。委托他人參加勞動仲裁的，當(dāng)事人必須向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或蓋章的委托書，委托書應(yīng)當(dāng)明確委托事項和權(quán)限。

　　授權(quán)委托書僅寫“全權(quán)代理”而無具體授權(quán)的，代理人無權(quán)代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請求，進行和解，請求和接受調(diào)解。

　　4、當(dāng)事人應(yīng)在開庭前將授權(quán)委托書送交勞動爭議仲裁委員會。代理人的代理權(quán)限發(fā)生變更或被解除代理的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)書面告知勞動爭議仲裁委員會。

　　5、當(dāng)事人可以委托下列人員作為代理人：

　　(一)律師;

　　(二)當(dāng)事人的近親屬;

　　(三)有關(guān)的社會團體或者所在單位推薦的人;

　　(四)有正當(dāng)理由經(jīng)勞動爭議仲裁委員會許可的其他公民。

　　無民事行為能力、限制民事行為能力或者可能損害被代理人利益的人，以及勞動爭議仲裁委員會認(rèn)為不適合作代理人的人，不能作為勞動仲裁代理人。

　　6、當(dāng)事人委托律師作為代理人的，代理人應(yīng)提交律師事務(wù)所開具的介紹信，仲裁工作人員應(yīng)查驗律師執(zhí)業(yè)證書。

　　7、當(dāng)事人委托近親屬為代理人的，應(yīng)提供當(dāng)事人戶籍所在地公安機關(guān)出具的親屬證明或公證機關(guān)出具的親屬關(guān)系證明書。

　　8、當(dāng)事人委托有關(guān)的社會團體或所在單位推薦人為代理人的，應(yīng)提供社會團體或單位開具的證明。

　　9、有正當(dāng)理由經(jīng)勞動爭議仲裁委員會許可的其他公民，主要指以下情形之一：

　　(一)取得了法律職業(yè)資格證或律師資格證的公民;

　　(二)獲得企業(yè)法律顧問資格的公民;

　　(三)從事法學(xué)研究、教育工作的公民;

　　(四)從事勞動保障部門、工會組織、企業(yè)協(xié)會工作的公民;

　　(五)法律規(guī)定的其他法律工作者。

　　10、無民事行為能力和限制民事行為能力的職工的監(jiān)護人是他的法定代理人，可由其法定代理人代為參加仲裁活動;法定代理人之間相互推諉責(zé)任或法定代理人不明確的，由勞動仲裁委員會為其指定代理人。

　　11、死亡職工可由其利害關(guān)系人作為當(dāng)事人參加仲裁活動。利害關(guān)系人應(yīng)提供戶籍所在地公安機關(guān)或公證機關(guān)出具的相關(guān)證明，并經(jīng)勞動爭議仲裁委員會許可。

　　12、公民代理人參加勞動仲裁活動不得向當(dāng)事人收取報酬。當(dāng)事人與代理人應(yīng)簽訂不收費的協(xié)議書，并提供給勞動爭議仲裁委員會。不向勞動爭議仲裁委員會提供不收費協(xié)議的，勞動爭議仲裁委員會有權(quán)取消其代理資格。

　　13、委托代理人提供虛假證明、證件，欺騙勞動爭議仲裁委員會的，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)取消其代理資格。