現(xiàn)如今，養(yǎng)老保險問題是大家普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題之一，很多人每個月都會繳納一定的養(yǎng)老保險，我們經(jīng)常聽人說的養(yǎng)老保險要交夠15年，但是很多人并不清楚是不是說只要繳納了15年，就沒必要再交了。那么職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限是多少呢？

　　一、職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限

　　（一）參保人具備哪些條件時才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金？

　　根據(jù)省《關(guān)于貫徹國務(wù)院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度決定的通知》規(guī)定，參保人符合下列條件之一的，可申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：

　　1、1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險，達(dá)到國家規(guī)定退休年齡，累計繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿15年的；

　　2、1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2013年6月30日前達(dá)到國家規(guī)定退休年齡，累計繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿10年的；

　　3、1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2013年7月1日后達(dá)到國家規(guī)定退休年齡，累計繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿15年的；

　　4、1998年6月30日前應(yīng)參保未參保，1998年7月1日后辦理參保補(bǔ)繳手續(xù)，達(dá)到國家規(guī)定退休年齡，累計繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿15年的。

　　（二）只要繳費(fèi)滿15年就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金嗎？

　　參保人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須同時具備兩個條件，一是年齡達(dá)到國家法定的退休年齡，二是繳費(fèi)累計年限滿15年。如果沒有達(dá)到法定退休年齡，只是繳費(fèi)累計年限滿15年的是不能領(lǐng)取養(yǎng)老金的，但仍可繼續(xù)按期繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，直至達(dá)到退休年齡為止。養(yǎng)老保險以公平與效益兼顧，權(quán)利與義務(wù)對等為原則，鼓勵多繳費(fèi)、長繳費(fèi)。對于繳費(fèi)累計滿15年辦理退休的，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)比例為15%，在此基礎(chǔ)上每多繳滿一年增發(fā)1個百分點(diǎn)，多繳多領(lǐng)，上不封頂。

　　二、企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限計算最新規(guī)定

　　（一）年滿16歲

　　靈活就業(yè)人員可自愿參保

　　根據(jù)通知規(guī)定，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的范圍為年滿16周歲以上(不含全日制在校學(xué)生)至法定退休年齡、在云南省境內(nèi)從事個體工商戶、自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員，經(jīng)本人自愿申請，可持戶籍資料在戶籍所在地或憑云南省《居住證》在居住地以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

　　這樣一來，只要符合條件，像農(nóng)民工這樣流動性較大的群體，也可以參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，從事服務(wù)員、傳菜員、發(fā)行員、助老員等職業(yè)的靈活就業(yè)人員，也能夠?yàn)樽约旱奈磥碓黾右环荼Ｕ稀?/p>

　　（二）兩類人員

　　視同繳費(fèi)年限應(yīng)這樣認(rèn)定

　　去年，我省開始了養(yǎng)老金并軌改革，機(jī)關(guān)事業(yè)單位也建立了與企業(yè)職工同等規(guī)模的基本養(yǎng)老保險個人賬戶，同樣需要繳費(fèi)并累計繳費(fèi)年限滿15年，才能按月享受基本養(yǎng)老金。因此，準(zhǔn)備“下海”創(chuàng)業(yè)的不少職工都擔(dān)心，一旦辭職，養(yǎng)老保險的繳費(fèi)年限可能會“縮水”，因而一直猶豫不決。對于這種情況，此次通知中也規(guī)定，如果是2014年10月1日前被單位辭退或辭職的原機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員，流動到企業(yè)工作或者從事個體工商戶、自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的，應(yīng)按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。曾中斷繳費(fèi)的人員，其建立個人賬戶前按國家和省有關(guān)規(guī)定認(rèn)可的連續(xù)工齡可視同繳費(fèi)年限。

　　另外，經(jīng)縣以上勞動人事部門批準(zhǔn)招收的原國有企業(yè)、集體企業(yè)職工，與原單位依法解除勞動關(guān)系后由企業(yè)招用再就業(yè)的，應(yīng)由新的用人單位和職工個人按規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。從事個體工商戶、自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的，應(yīng)按規(guī)定以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。曾中斷繳費(fèi)的人員，1995年9月30日前按國家和省有關(guān)規(guī)定認(rèn)可的連續(xù)工齡可視同繳費(fèi)年限。

　　這兩類人員辦理退休手續(xù)后，基本養(yǎng)老金按照《云南省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的實(shí)施意見》及相關(guān)配套規(guī)定的待遇計發(fā)辦法計算。而符合上述視同繳費(fèi)年限認(rèn)定規(guī)定、已辦理退休手續(xù)的人員，可申請重新認(rèn)定繳費(fèi)年限并按退休當(dāng)年有關(guān)政策計算基本養(yǎng)老金，增加的部分從重新認(rèn)定次月起發(fā)放。

　　（三）參保人員

　　繳納年份不足可延長繳費(fèi)

　　退休之后享受的養(yǎng)老待遇往往和養(yǎng)老保險繳納年限息息相關(guān)，因?yàn)榉N種原因達(dá)到退休年齡時累計繳費(fèi)年限不足的參保人員，可按照《中華人民共和國社會保險法》《實(shí)施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》的規(guī)定執(zhí)行。

　　申請延長繳費(fèi)的人員，仍在單位工作的，可按單位參保辦法繼續(xù)參保繳費(fèi);與單位終止勞動合同人員、自謀職業(yè)或靈活就業(yè)人員，可按靈活就業(yè)人員參保辦法繼續(xù)參保繳費(fèi)。《社會保險法》實(shí)施(2011年7月1日)前參保、延長繳費(fèi)5年后仍不足15年的，按靈活就業(yè)人員上年度繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，一次性繳費(fèi)至滿15年;《社會保險法》實(shí)施后參保、達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)年限不足15年的，逐年延長繳費(fèi)至滿15年。延長繳費(fèi)人員累計繳費(fèi)至滿15年時，按規(guī)定辦理退休手續(xù)，享受相關(guān)養(yǎng)老保險待遇。