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    2015年廣州市生育保險待遇
    2014-12-08作者:未知來源:勞動法律網

      2、生育醫療費參保人在市醫保局確認生育就醫身份后就醫的醫療費用,由市醫保局同醫院定額結算,具體待遇項目及報銷范圍如下圖示

      生育保險醫療待遇報銷范圍

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      3、一次性分娩營養補助費

      (1)正常產、滿7個月以上流產:一次性分娩營養補助費=上年度市在崗職工月平均工資×25%;

      (2)難產、多胞胎:一次性分娩營養補助費=上年度市在崗職工月平均工資×50%。

      4、一次性補貼在一、二級醫院分娩的,每人一次性增加300元補貼。

      (二)男職工領取《獨生子女優待證》的男配偶享受10天的假期,以孩子出生時的上年度本單位人(月)平均繳費工資計發。

      男配偶假期工資=上年度本單位人(月)平均繳費工資÷30(天)×10(天)。

      職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇

      第三、其它

      1、經核定的生育津貼、男配偶假期工資,由社會保險經辦機構撥到單位,由單位管理和發放。用人單位要依據《廣州市女職工勞動保護實施辦法》、《廣州市實施<廣東省計劃生育條例>辦法》等文件的相關規定支付給職工本人。職工按規定享受的待遇低于社會保險經辦機構支付標準的,由用人單位按職工的實際支付,若職工本人平均工資低于全市最低工資標準的,按全市最低工資標準計發;職工按規定享受的待遇高于社會保險經辦機構支付標準的,超過部分由用人單位自行解決。

      2、一次性分娩營養補助費、在一、二級醫院分娩的一次性補貼,用人單位要按社會保險經辦機構撥付的標準支付給產婦。

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