天津市女職工生育津貼的計算標準
2014-09-25作者：未知來源：勞動法律網
核心內容：女職工生育津貼標準如何計算？下文勞動法律網小編為大家詳細介紹天津市女職工生育津貼的計算標準，希望對大家有幫助。
網友問：我是一家企業的勞資人員，聽說近期我市出臺了有關生育津貼的新政策。目前，我單位有一名女職工需要申報生育津貼，請問我市生育津貼的具體標準是什么？
律師答：據天津市人力資源社會保障電話咨詢服務中心相關負責人介紹，依據《市人力社保局關于調整城鎮職工生育保險生育津貼計發標準的通知》(津人社局發〔2012154號)文件規定，女職工生育津貼按以下標準計發：
(一)妊娠不滿12周終止妊娠，享受15天的生育津貼；
(二)妊娠滿12周至不滿16周終止妊娠的，享受30天的生育津貼；
(三)妊娠滿16周至不滿28周終止妊娠的，享受42天的生育津貼；
(四)正常生育或妊娠滿28周以上終止妊娠的，享受98天的生育津貼。
遇有下列情況時，還會增加生育津貼：
(一)難產的，增加15天的生育津貼；
(二)多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加15天的生育津貼；
(三)分娩時實施輸卵管結扎術的，增加14天的生育津貼；
(四)女職工晚育(年滿24周歲以上生育第一個子女)并領取《獨生子女證》的，增加30天的生育津貼。
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