職業年金，相信對大部分而言是相對比較陌生的，職業年金不等同于工齡獎金。職業年金是一種類似補充醫療保險的補充養老保障制度。是一項單位福利制度。既然是一項補充養老制度那么職業年金是不是隨死亡而終止。那到底職業年金是否可以繼承?答案是肯定的。

　　一、什么是職業年金?

　　職業年金是一種補充養老保障制度，既不是社會保險，也不是商業保險，而是一項單位福利制度，是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險。

　　二、職業年金有哪些種類?

　　職業年金按計發辦法可以分為待遇確定和繳費確定兩種基本模式，即DB和DC兩種模式，國外公職人員實行的是DB模式，企業的補充保險是企業年金，主要由一開始的DB模式逐步轉變為DC模式，進入二十一世紀以來，DC模式已經超過了DB模式。

　　按資金的籌集方式分為現收現付型、基金積累型、部分積累型。公職人員養老保險一般實行的是現收現付型，企業職工養老保險主要實行的是資金的完全積累型，有部分國家實行的是部分積累型。

　　按照職業年金的組織管理方式，有英、美為代表的信托管理型;有保險公司根據契約管理的公司型;有以德國為代表的傳統的企業內部管理型等。

　　職業年金繳費有什么標準?

　　單位 繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%

　　個人 繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣

　　三、職業年金基金有哪些組成部分?

　　1、單位繳費

　　2、個人繳費

　　3、職業年金基金投資運營收益

　　4、國家規定的其他收入

　　四、職業年金是否可以繼承？

　　《機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》中，對于職業年金是否可以繼承做了一下規定：

　　(一)工作人員在達到國家規定的退休條件并依法辦理退休手續后，由本人選擇按月領取職業年金待遇的方式。可一次性用于購買商業養老保險產品，依據保險契約領取待遇并享受相應的繼承權;可選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標準，發完為止，同時職業年金個人賬戶余額享有繼承權。本人選擇任一領取方式后不再更改。

　　(二)出國(境)定居人員的職業年金個人賬戶資金，可根據本人要求一次性支付給本人。

　　(三)工作人員在職期間死亡的，其職業年金個人賬戶余額可以繼承。

　　未達到上述職業年金領取條件之一的，不得從個人賬戶中提前提取資金。