怎么計(jì)算保安加班費(fèi)？或許很多從事保安職業(yè)的勞動(dòng)者都不是很清楚，也從不問(wèn)單位要加班費(fèi)。那么究竟保安這種特殊職業(yè)的加班費(fèi)該如何計(jì)算呢？在下文中為大家?guī)��?lái)相關(guān)知識(shí)。

　　不定時(shí)工作制

　　不少單位保安，工作時(shí)間比較長(zhǎng)，一上班往往就是十幾個(gè)小時(shí)。而且，保安的工作日期也不固定，有的上一天班，休息一天；有的周一到周五上班，雙休日休息。因此保安上班的時(shí)間實(shí)行的是不定時(shí)工作制。

　　保安加班費(fèi)計(jì)算

　　保安工種，屬于不定時(shí)工作制。這是一種特殊工種，不能以8小時(shí)工作時(shí)間來(lái)確定薪金。用人單位一般另以合理的勞動(dòng)定額和其他考核標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)確定勞動(dòng)者的工作和休息時(shí)間。對(duì)不定時(shí)工作制的勞動(dòng)者來(lái)講，正常工作時(shí)間和加班時(shí)間較難界定。所以除法定節(jié)日外，一般不存在支付加班工資的說(shuō)法。保安工作，有的上班一天，休息兩天。有的平時(shí)上班，周末休息。很難確定什么時(shí)段為加班時(shí)間。此外，長(zhǎng)途運(yùn)輸人員、出租汽車司機(jī)、貨場(chǎng)裝卸人員、推銷人員及企業(yè)高管人員，都屬不定時(shí)工作制人員。

　　加班費(fèi)的計(jì)算，首先要分清該職業(yè)是屬于標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)還是不定時(shí)工作制，在區(qū)分清楚之后才能進(jìn)行下一步的計(jì)算。針對(duì)不定時(shí)工作制，很難確定上班和加班的界限。所以，一般情況下保安的加班費(fèi)也是比較難確定的。