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    試用期要幫員工購買社會保險嗎
    2013-07-12作者:未知來源:未知

       核心內容:在試用期間,公司沒有給員工購買社會保險,這種做法正確嗎?法律上面是怎么規定的?小編給您講解。

     
      1、勞動法第72條規定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
     
      2、勞動合同法第7條規定,用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同
     
      3、參加社會保險是勞動合同應當具備的條款,試用期包含在勞動合同期限內。
     
      4、要勞動者與用人單位存在勞動關系,無論是在試用期內或在試用期外,用人單位都應當依法為勞動者參加社會保險,繳納社會保險費。
     
      5、用人單位在勞動合同文本中注明“試用期員工不享受社會保險”的做法沒有法律依據。
     
      6、在試用期內企業應當為職工繳納保險,沒有繳納是違法的,你可向勞動監察部門舉報。
     
      7、用人單位簽訂勞務協議以規避繳納保險義務是違反國家有關規定的,建立勞動關系必須簽訂勞動合同并履行繳納保險的義務。
     
     

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