——加班瘋狂月 上班族要休息不要加班費

　　今年1月只上班17天，休假天數長達14天，被網友們稱為“史上最短工作月”。可是臨近年終的各種工作堆積，讓許多上班族在加班中度過了元旦節，1月也成為了“瘋狂加班月”。“第一次知道節堆在一起了也不好，一個月的工作要趕在17天做完。”光谷一家商貿公司的財務經理陳小姐說，每到年前就是財務結算最忙的時候，今年春節提前，工作也堆著來了，元旦節休息也泡湯了，每天都加班到晚上8點以后。

　　僅17個工作日的1月，由此變成了“瘋狂加班月”。各種工作總結、年終報告、新年計劃、年會節目排練……堆滿了上班族的日程表，對于不少人來說，迎接2012年是從瘋狂加班中開始的。

　　網友們給加班工資算了一筆賬，1月也將是加班工資最多的一個月，如果元旦和春節都加班，加班費應該是個不小的數目。但是，很多上班族無奈地表示，“寧愿不要加班費，也不想加班。”

　　武漢市人社局相關人士表示，按現行勞動合同法對節假日加班費的規定，勞動者在元旦3天都加班的，按全市最低工資標準來算，至少可以領取加班費354元。

　　該人士稱，今年元旦節1月1日為法定節假日，2、3日為周末調休，以主城區全日制勞動者最低工資標準1100元/月計算，則元旦加班工資為1100÷21.75天(平均工作時間)×300%，為152元，如果在2、3日加班，每日加班費為1100÷21.75×200%，為101元，3天小長假合計最低可得加班工資354元。

　　勞動部門提醒，簽訂了正式勞動合同的勞動者加班工資計算基數應按本人基本工資為準，生產經營正常、經濟效益增長的企業，不得以最低工資標準為加班工資計算基數。