瀏陽市自2005年實施工傷保險制度以來，參保面不斷擴大，參保人數已近10萬人。 新修訂的《工傷保險條例》自2011年1月1日開始實施，這對我市各用人單位的在職職工參保繳費帶來了哪些變化?近日，市政府辦下發《關于切實加強工傷保險征繳工作的通知》，提出要經過兩年努力，使全市工傷保險參保繳費人數的比率，達到現有在職職工人數的90%以上。

　　根據要求，我市行政區域內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計事務所等組織和有雇工的個體工商戶，都必須依法為其全部職工或者雇工辦理工傷保險參保手續，并按規定繳納工傷保險費。 用人單位為全部職工繳納工傷保險費，是用人單位的法定義務，是職工的合法權益。新《工傷保險條例》要求擴大工傷保險覆蓋范圍，提高賠付標準。通知提出，我市要經過兩年努力，基本實現全市工傷保險對用人單位和職工的全覆蓋。

　　通知規定，用人單位應當優先為農民工辦理工傷保險，并按時足額繳納工傷保險費。市人力資源和社會保障局“要完善業務管理制度，規范業務辦理流程，簡化辦事程序，提高辦事效率，暢通為農民工優先辦理工傷保險業務的渠道”，為農民工參保提供便利。 通知還明確了兩大工作重點，一是要加大高風險行業工傷保險擴面力度，而另一重點，就是明確要求，要“優先為農民工辦理工傷保險”。為切實保障職工合法權益，通知還規定：對不依法參加工傷保險的用人單位，應責令限期整改;對拒不整改的用人單位，依法采取相應的措施予以處罰。