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    病退的工資標(biāo)準(zhǔn)是什么
    2021-04-06作者:未知來源:勞動法律網(wǎng)

      相信我們都在生活中聽到過病退一詞,對于病退是說因職業(yè)病而提前退休,退休待遇與正常退休一樣。病退因為是提前退休,所以其條件是特定的,否則是不能提前退休的。病退的工資標(biāo)準(zhǔn)是什么?接下來由勞動法律網(wǎng)小編為大家整理了一些關(guān)于病退工資如何計算方面的知識,歡迎大家閱讀!

      一、病退的工資標(biāo)準(zhǔn)是什么

      1、因病退休,男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的叫因病退休,退休工資按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的100%發(fā)放。

      2、對于不符合以上年齡條件的叫因病退職(前提是經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的)工作年限滿二十年的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的75%發(fā)放,工作年限滿十五年不滿二十年的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的70%發(fā)放;工作年限滿十年不滿十五年的,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的60%發(fā)放。

      企業(yè)職工申請病退鑒定,應(yīng)符合以下條件:

      1、養(yǎng)老保險繳費原則上滿15周年,女性40周歲以上,男性50周歲以上;

      2、一般類疾病住院出院后滿1年;

      3、惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復(fù)的嚴(yán)重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿;

      4、精神類疾病住院出院后年滿5年,且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。

      職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規(guī)住院病歷和住院醫(yī)療費報銷憑證以及市、縣兩級醫(yī)保中心醫(yī)療保險費支付單。需要注意的是,如個人存根丟失,可提供醫(yī)保中心存根復(fù)印件并加蓋醫(yī)保中心印鑒,未參加醫(yī)保的單位可提供單位財務(wù)醫(yī)療費報銷憑證。

     病退的工資標(biāo)準(zhǔn)是什么 

      二、法律依據(jù)

      《工傷保險條例》

      第二十九條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費;經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。

      第三十一條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

      第六十一條規(guī)定:本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

      三、病種標(biāo)準(zhǔn)

      1、各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周圍神經(jīng)肌肉疾病等,經(jīng)治療后遺有下列情況之一者:

      (1)、單肢癱,肌力2級以下(含2級)。

      (2)、兩肢或三肢癱,肌力3以下(含3級)。

      (3)、雙手或雙足全肌癱,肌力2級以下(含2級)。

      (4)、完全性(感覺性或混合性)失語。

      (5)、非肢體癱的中度運動障礙。

      2、長期重度唿吸困難

      3、心功能長期在Ⅲ級以上。左室疾患左室射血分?jǐn)?shù)≤50%。

      4、惡性室性心動過速經(jīng)治療無效。

      5、各種難以治愈的嚴(yán)重貧血,經(jīng)治療后血紅蛋白長期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。

      6、全胃切除或全結(jié)腸切除或小腸切除3/4。

      7、慢性重度肝功能損害。

      8、不可逆轉(zhuǎn)的慢性腎功能衰竭期。

      9、各種代謝性或內(nèi)分泌疾病、結(jié)締組織疾病或自身免疫性疾病所導(dǎo)致心、腦、腎、肺、肝等一個以上主要臟器嚴(yán)重合并癥,功能不全失代償期。

      10、各種惡性腫瘤(含血液腫瘤)經(jīng)綜合治療、放療、化療無效或術(shù)后復(fù)發(fā)。

      11、一眼有光感或無光感,另眼矯正視力<0.2或視野半徑≤20度。

      12、雙眼矯正視力<0.1或視野半徑≤20度。

      13、慢性器質(zhì)性精神障礙,經(jīng)系統(tǒng)治療2年仍有下述癥狀之一,并嚴(yán)重影響職業(yè)功能者:癡呆(中度智能減退);持續(xù)或經(jīng)常出現(xiàn)的妄想和幻覺,持續(xù)或經(jīng)常出現(xiàn)的情緒不穩(wěn)定以及不能自控的沖動攻擊行為。

      14、精神分裂癥,經(jīng)系統(tǒng)治療年仍不能恢復(fù)正常者;偏執(zhí)性精神障礙,妄想牢固,持續(xù)5年仍不能緩解,嚴(yán)重影響職業(yè)功能者。

      15、難治性的情感障礙,經(jīng)系統(tǒng)治療5年仍不能恢復(fù)正常,男性年齡50歲以上(含50歲),女性45歲以上(含45歲),嚴(yán)重影響職業(yè)功能者。

      16、具有明顯強(qiáng)迫型人格發(fā)病基礎(chǔ)的難治性強(qiáng)迫障礙,經(jīng)系統(tǒng)治療5年無效,嚴(yán)重影響職業(yè)功能者。

      17、符合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)1至4級者。

      上文就是勞動法律網(wǎng)小編為您整理的“病退的工資標(biāo)準(zhǔn)是什么”相關(guān)資料,希望對您有所幫助。

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