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    在不同城市工作過養(yǎng)老金在哪里領(lǐng)取
    2016-07-07作者:未知來源:勞動法律網(wǎng)

      我們都知道上班之后公司會給我們購買五險一金,隨著社會的發(fā)展,工作的變動也日益頻繁。如果你曾在多個省市就業(yè)并繳社保,最后會在哪里領(lǐng)養(yǎng)老金?在一個城市建立了養(yǎng)老金臨時賬戶就可以在那個城市領(lǐng)取養(yǎng)老金嗎?接下來為大家整理了一些關(guān)于在不同城市工作過養(yǎng)老金在哪里領(lǐng)取方面的知識,歡迎大家閱讀!

      養(yǎng)老金領(lǐng)取條件

      享受養(yǎng)老保險待遇的退休人員應(yīng)同時具備以下條件:

      1、達(dá)到國家、本市規(guī)定的退休年齡:男性年滿60周歲女性從事管理和技術(shù)工作年滿55周歲,直接從事生產(chǎn)服務(wù)工作年滿50周歲(不包括事業(yè)單位在編的干部身份的女職工)

      2、單位和本人按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費;

      3、繳費年限(含1992年底前參加工作的連續(xù)工齡)累計滿15年。

      例1:戶籍地上海,在上海開養(yǎng)老保險賬戶,領(lǐng)取地在上海

      例2:戶籍地寧波,在上海繳費滿10年,基本養(yǎng)老關(guān)系在上海,領(lǐng)取地為上海

      例3:戶籍地寧波,在深圳、成都先后繳費滿10年,領(lǐng)取地為成都

      例4:戶籍地寧波,無一處繳費滿10年,領(lǐng)取地為寧波

      企業(yè)職工、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員履行了繳費(指用人單位和個人同時足額繳費)義務(wù),符合上述基本養(yǎng)老保險享受條件的,由企業(yè)或從事養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)的授權(quán)經(jīng)辦單位按規(guī)定程序申報,經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核、勞動保障行政部門批準(zhǔn)后,辦理退休、退職手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險待遇。

      依照甘肅省人民政府辦公廳于2006年7月23日印發(fā)的《完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法》,凡建立個人賬戶后參加工作(含1986年10月1日以后參加工作的原納入基本養(yǎng)老保險地方統(tǒng)籌單位的勞動合同制工人)、2006年1月1日以后退休且繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年的人員,其月基本養(yǎng)老金構(gòu)成如下:

      月基本養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個人賬戶養(yǎng)老金。

      月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(上年度全省在崗職工月平均工資+職工本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×全部繳費年限×1%。其中:

      職工本人指數(shù)化月平均繳費工資=本人退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)。

      本人平均繳費工資指數(shù),是建立個人賬戶當(dāng)年至職工退休上年度本人歷年繳費工資指數(shù)的平均值。

      職工本人當(dāng)年繳費工資指數(shù),為本人當(dāng)年繳費工資與上年全省在崗職工平均工資的比值。全省上年度在崗職工月平均工資于每年7月1日執(zhí)行。

      全部繳費年限,即職工本人累計繳費年限(含視同繳費年限),計算到月。

      月個人賬戶養(yǎng)老金=職工退休時個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)。

      計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

      《辦法》規(guī)定,城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員、依法解除勞動關(guān)系后以城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系的人員,到達(dá)法定退休年齡,繳費年限累計滿15年的,應(yīng)辦理退休手續(xù)。退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)待遇。

      參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員,達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡,實際繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年以上的,按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法,職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成。

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