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    職工代交社會保險費企業(yè)應(yīng)全部支付
    2011-08-07作者:未知來源:未知

    案情簡介:

    原告系被告處職工,至2003年時,已達(dá)法定退休年齡。當(dāng)原告辦理退休手續(xù)時,被告告知原告,必須自己去社保局補繳社會基本養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費,否則不予辦理退休手續(xù)。原告無奈之下將這些費用墊付。后原告訴至法院,要求被告支付此費用。被告辨稱,原告代交費用是自愿行為,待企業(yè)經(jīng)濟好轉(zhuǎn)后再予支付。并且,原告代交費用中含有個人應(yīng)承擔(dān)部分,對此部分,企業(yè)不應(yīng)支付。

    判決:法院審理認(rèn)為,原告應(yīng)繳納部分,被告未提供充分有效證據(jù)確定,原告代企業(yè)繳納部分,企業(yè)應(yīng)返還原告。

    點評:《社會保險費征繳暫行條例》第四條 繳費單位、繳費個人應(yīng)當(dāng)按時足額繳納社會保險費、第十二條 繳費單位和繳費個人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會保險費。繳費個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費,由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會保險費不得減免。根據(jù)上述規(guī)定,社會保險費為強制性保險,企業(yè)有義務(wù)繳納,企業(yè)是代扣代繳的義務(wù)主體。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對是否代扣代繳承擔(dān)舉證責(zé)任。如企業(yè)不能舉證證明自己向職工支付工資時,未扣這些費用,則應(yīng)當(dāng)推定其已經(jīng)代扣,至于是否代繳,都應(yīng)全部返還職工代交的費用。

    延伸閱讀:勞動法全文勞動合同法全文

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