現(xiàn)實中，無論是申請進(jìn)行工傷傷殘鑒定，還是進(jìn)行勞動能力鑒定，此時肯定要先提出申請，然后按照規(guī)定提供相應(yīng)的鑒定材料，之后才是實際進(jìn)行勞動能力鑒定。那究竟這個勞動能力鑒定的程序是怎樣的呢？小編整理了相關(guān)資料，馬上為你做詳細(xì)解答。

　　一、勞動能力鑒定的程序是怎樣的

　　根據(jù)工傷保險和工傷認(rèn)定辦法的規(guī)定，勞動能力鑒定按照以下程序進(jìn)行：

　　(1)提出申請。

　　用人單位、工傷職工或者其直系親屬可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。同時申請人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提交工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

　　(2)審查。

　　勞動能力鑒定委員會在收到申請人申報勞動能力鑒定的資料后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行初審，看有關(guān)材料是否齊備、有效。如果提交的資料欠缺，勞動能力鑒定委員會則應(yīng)要求申請人補充相關(guān)材料。

　　(3)組織鑒定。

　　勞動能力鑒定委員會受理勞動能力鑒定申請后，從醫(yī)療專家?guī)靸?nèi)隨機抽取3名或者5名專家組成專家組進(jìn)行鑒定。必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行有關(guān)的診斷。專家組或者受委托的醫(yī)療機構(gòu)鑒定后應(yīng)當(dāng)出具鑒定意見并由參與鑒定的專家簽署。

　　(4)作出鑒定結(jié)論并送達(dá)當(dāng)事人。

　　勞動能力鑒定委員會應(yīng)根據(jù)專家組的鑒定意見，在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。如果有必要，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

　　勞動能力鑒定結(jié)論對當(dāng)事人利益重大，因此《工傷保險條例》規(guī)定，勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。

　　二、申請勞動能力鑒定要多久

　　勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取三名或者五名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

　　勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請書之日起六十日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長三十日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。

　　勞動能力鑒定工作應(yīng)當(dāng)客觀、公正。勞動能力鑒定委員會組成人員或者參加鑒定的專家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)斓脑O(shè)置辦法及勞動能力鑒定工作程序由省勞動能力鑒定委員會另行制定。