大家需要注意勞動者在上下班過程中遭受交通事故的才能夠被認定為工傷，也就是說由于勞動者不小心而在上下班途中摔倒造成嚴重損害的也不屬于工傷。那么，上班途中騎電動車受傷屬于工傷嗎？下面就由勞動法律網小編為您詳細介紹一下。

　　一、上班途中騎電動車受傷屬于工傷嗎

　　我國工傷保險條例，在認定工傷的條件上，已經對上下班途中發生事故是否屬于工傷做了明確規定。國務院工傷保險條例第十四條中規定，職工在上下班途中，受到非本人主要以上責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、或者事故傷害的，屬于工傷。

　　根據該規定我們可知，上班途中騎電動車摔傷，如要構成工傷，需要滿足：

　　1、必須是合理的上班必經路線之內；

　　2、必須是交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害；

　　3、必須是非職工本人主要原因。

　　職工在上下班途中騎行電動車摔傷只要滿足上述三點，那么即便是職工因單方事故摔倒，也可被認定為工傷。在此職工還應特別要注意，如職工在上下班騎電動車摔倒，應第一時間保護好現場，同時報警處理，并要求交警部門出具事故則認定書，以此作為非本人主要以上原因的有效憑據。

　　二、工傷認定所需材料

　　申請認定工傷應提交以下證明材料：

　　1、《工傷認定申請書》；

　　2、指定醫院或醫療機構初次治療工傷的診斷書和職業病診斷證明；

　　3、企業的工傷報告，屬于統計范圍的因工傷亡事故，提交安全監察部門的結案批復；

　　4、工傷職工的身份證明及與企業存在勞動關系的證明；

　　5、其他相關證明材料：

　　（1）屬于交通事故，提交公安交通管理部門的責任裁決書或相關的處理證明；

　　（2）屬于因工外出期間失蹤的，提交人民法院宣告死亡的裁定書；

　　（3）屬于因工作緊張突發疾病的，提交企業出具的工作緊張的證明材料。

　　（4）屬于因工因戰致殘的復員轉業軍人到企業工作后舊傷復發的，提交《革命傷殘軍人證》及醫院的舊傷復發診斷證明；

　　（5）屬于從事搶險、救災、救人等維護國國和社會和公眾利益的活動的，應有企業或者縣級政府民政部門、公安部門出具的證明；

　　（6）其他特殊情況，提交認定工傷所需的證明材料。

　　6、企業工商營業執照復印件、企業勞動（人事）部門介紹信、辦理人身份證明。

　　企業提出工傷認定申請時應填寫《企業職工傷亡事故登記表》

　　個人提出工傷認定申請時，免去提交第3項證明材料。 　親

　　屬代表工傷職工提出工傷認定申請的，應同時提交工傷職工委托證明、親屬關系證明。

　　企業工會組織代表工傷職工提出工傷認定申請的，應同時提交企業工會介紹信、辦理人身份證明。

　　三、出了工傷事故怎么辦

　　職工發生工傷事故后的維權，不僅程序復雜，并且周期長，律師建議工傷職工可通過以下途徑維權：

　　1、如傷情不重，并且傷情對身體機能無實質影響，建議依據自己的醫療費、工資水平和實際誤工天數、及咨詢醫生得出的后續治療費數額等，確定一個合理數額后與用人單位協商賠償事宜。

　　2、如協商不成，工傷職工可及時搜集勞動關系的證據，醫院的診斷證明，證明事故傷害發生的證據，自受傷之日起一個月內要求用人單位向當地工傷認定行政部門申請工傷認定，如果用人單位拒絕申請，工傷職工可自事故發生之日起一年內自行申請。

　　3、如最終被認定為工傷，并且傷情較重，比如已經構成骨折等，勞動者可在病情穩定后向市一級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。

　　4、如用人單位沒有為工傷職工購買工傷保險，工傷職工可要求單位全額承擔賠償費用，但具體賠償數額，需要依勞動者工資、傷殘程度、解除勞動關系的時間等實際情況，經過計算才能得出。

　　以上就是勞動法律網小編為您整理的有關上班途中騎電動車受傷屬于工傷嗎的相關內容，綜上，上下班只有發生交通事故才屬于工傷，在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受傷則不能認定為工傷。如果您還有其他問題，歡迎咨詢我們的律師。