職工如果發生工傷，可能需要住院的，由用人單位先行墊付，然后再由保險公司理賠。工傷住院是需要辦理記帳手續的，以明確工傷期間所需要的費用。那么，如何辦理工傷住院記賬手續？

　　[案情簡介]

　　張某是杭州某化工廠的鍋爐工，2009年3月因工作原因造成左手受傷，后經市勞動保障行政部門認定為工傷。2009年7月10日張某康復出院。單位經辦人咨詢，張某在受傷前用人單位已經依法為其參加工傷保險，工傷治療期間的醫療費如何向社保部門申請報銷。

　　[法律解讀]

　　根據《工傷保險條例》第二十九條的規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。本案用人單位已經為該職工辦理工傷保險參保繳費手續，可以按規定享受工傷醫療費報銷待遇。

　　參保企業可以攜帶以下材料向市社會保險服務局申請報銷工傷職工的醫療費：

　　1、勞動保障行政部門確認的《工傷認定決定書》，

　　2、用人單位填報《杭州市企業職工工傷（亡）費用結算審核表》（一式兩份）；

　　3、工傷治療原始病歷；

　　4、費用報銷有效憑證（原件）；

　　5、門診治療的需提供相關費用明細，有中藥發票的需提供相關中藥處方。住院治療的需提供相關住院費用清單。

　　（職工因交通事故或其他事故傷害被認定工傷或視同工傷的，其待遇按總額補差的辦法支付，申報工傷待遇支付時應附帶相關責任認定書和賠償調解書等。）