如今，大部分的單位中，員工的組成都有農(nóng)民工。但在一定程度上，農(nóng)民工的合法權益是沒有得到保障的。有些單位以農(nóng)民工不能參加工傷保險為由而為其投保，那根據(jù)法律的規(guī)定農(nóng)民工能參加工傷保險么？我們一起在下文中進行了解。

　　一、農(nóng)民工能參加工傷保險嗎

　　工傷保險的適用范圍包括中國境內(nèi)各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶以及這些用人單位的全部職工或者雇工。所以，這些單位的農(nóng)民工也應當參加工傷保險。

　　用人單位注冊地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，原則上在注冊地參加工傷保險。未在注冊地參加工傷保險的，在生產(chǎn)經(jīng)營地參加工傷保險。農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，在參保地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按參保地的規(guī)定依法享受工傷保險待遇。用人單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險的，農(nóng)民工受到事故傷害或者患職業(yè)病后，在生產(chǎn)經(jīng)營地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按生產(chǎn)經(jīng)營地的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。勞動者參加工傷保險，本人無須繳納工傷保險費。

　　對跨省流動的農(nóng)民工，即戶籍不在參加工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)(生產(chǎn)經(jīng)營地)所在省(自治區(qū)、直轄市)的農(nóng)民工，1至4 級傷殘長期待遇的支付，可試行一次性支付和長期支付兩種方式，供農(nóng)民工選擇。

　　在農(nóng)民工選擇一次性或長期支付方式時，支付其工傷保險待遇的社會保險經(jīng)辦機構應向其說明情況。一次性享受工傷保險長期待遇的，需由農(nóng)民工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關系，與統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構簽訂協(xié)議，終止工傷保險關系。

　　1至4級傷殘農(nóng)民工一次性享受工傷保險長期待遇的具體辦法和標準由省(自治區(qū)、直轄市)勞動保障行政部門制定，報省(自治區(qū)、直轄市)人民政府批準。

　　二、農(nóng)民工工傷賠償標準是怎樣的

　　農(nóng)民工因工負傷，由企業(yè)給予免費醫(yī)療。醫(yī)療期間，農(nóng)民工原標準工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作的，送回農(nóng)村妥善安置，由企業(yè)按下列辦法發(fā)給因工致殘撫恤費：

　　1、完全喪失勞動能力的，按照城鎮(zhèn)合同制工人的撫恤費標準，按月發(fā)給，直至死亡;

　　2、大部分喪失勞動能力的，按照農(nóng)民工原標準工資的 70%，按月發(fā)給，直至死亡;

　　3、 部分喪失勞動能力的， 根據(jù)其傷殘程度一次性發(fā)給。 具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。農(nóng)民工患職業(yè)病的，其醫(yī)療和生活待遇，與城鎮(zhèn)合同制工人相同。

　　農(nóng)民工是對具有農(nóng)村戶口的職工的稱呼，而實踐中，由于農(nóng)民工不是很懂法律，單位就肆意的侵犯他們的權益。這樣的行為，固然是違法的。但此時，農(nóng)民工也要知道該如何維權。根據(jù)我國法律的規(guī)定，農(nóng)民工能參加工傷保險。若單位不為其購買的話，此時就要承擔相應的法律責任。